Оновлення довідки про військовозобов'язаних: коли це необхідно
Подали документи на отримання статусу критично важливого підприємства за спрощеною процедурою. Із документів, які подає роботодавець, надали довідку про середню заробітну плату та звіт з ЄСВ за останній календарний місяць, що передував поданню документів.
Підкажіть, будь ласка, наше підприємство має 100% заброньованих працівників. Водночас, у зв'язку з набранням чинності нових правил розрахунку квоти бронювання з 3 липня 2026 року, кількість місць для бронювання зменшилася.
Чи повинні ми як роботодавець самостійно оновити довідку про кількість військовозобов'язаних станом на дату подання документів, якщо наше Міністерство енергетики таку довідку під час подання не вимагало?
Ні, не повинні.
Вам не потрібно самостійно подавати чи оновлювати довідку про кількість військовозобов'язаних, якщо міністерство (Міненерго) її не вимагало. Державні органи розглядають подані документи за тим пакетом, який був актуальним і визначеним на момент їхнього внесення за спрощеною процедурою
У спрощеному випадку достатньо подати до органу, який приймав рішення про надання статусу критично важливого підприємства такі документи, як
довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб;
об'єднану звітність за останній календарний місяць.
Подати ці документи необхідно до 10 серпня 2026 року
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Правила заповнення військового обліку для працівників СБУ
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
Виправлення дати народження в трудовій книжці: нюанси запису
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника
Прийняття на роботу працівника без документів про освіту: нюанси
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
Чи входить мобілізований працівник до квоти бронювання товариства
Як звіритися з ТЦ через Дію, якщо немає послуги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування відпустки та лікарняного: порядок оформлення документів
Правила надання допомоги на оздоровлення під час відпустки
Чи потрібно повторно підтверджувати дані після звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Вимога ТЦК щодо загального наказу з військового обліку підприємства
Є відповідь АІ
Актуалізація списку військовозобов'язаних у ДІї: важливі нюанси
Підкажіть, чи є вже інформація як актуалізувати список військовозобов'язаних у ДІї - питання стосується списку з функціоналу "Отримання відомостей персонального обліку з Реєстру військовозобов'зязаних" (там з'явилися жінки, які не мають нічого спільного із…


