Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
29.07.2026 | 10:08
Інше
Відповідь надано

Чи можна затвердити штатний розклад 3 серпня понеділка

Підкажіть, чи можна затвердити штатний розклад 03 серпня (бо це понеділок), чи вірно буде затвердити штатний розклад 01.08?
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 15:31
Очікує відповідь

Так, але все залежить від того, з якої дати він має набрати чинності.


Якщо штатний розпис має діяти з 01.08.2026, то його бажано затвердити не пізніше 01.08.2026, а найкраще — 31.07.2026, зазначивши в наказі: «ввести в дію з 01.08.2026».
Якщо наказ про затвердження буде датований 03.08.2026, то правильно встановити дату введення в дію 03.08.2026. У такому разі з 01.08 по 02.08 діятиме попередній штатний розпис.
Не рекомендується затверджувати штатний розпис 03.08.2026 і водночас встановлювати, що він діє з 01.08.2026, хоча на практиці такі випадки бувають.


Якщо немає можливості затвердити штатний розпис до 01.08, його можна затвердити 03.08.2026, але й ввести в дію з 03.08.2026. Якщо ж він повинен діяти саме з 01.08.2026, наказ доцільно оформити 31.07.2026 (або 01.08.2026, якщо керівник працює цього дня).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
29.07.2026 | 16:13
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Гарантійний лист про повернення працівника із закордонного відрядження

Гарантійний лист про про повернення працівника із службового відрядження (за кордон)…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:22

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу. Можете скористатись корисним посиланням…Ще

КА
Катерина
29.07.2026 | 14:24
Інше
Відповідь надано

Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи

17 липня набрали чинності зміни до Порядку заповнення Об'єднаного податкового розрахунку. Зокрема, вони врегулювали порядок відображення переходу працівника з основного місця роботи на сумісництво та навпаки. Чи можемо ми мобілізованого працівника (сумісника) перевести на…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:50

Оптимальний спосіб змінити умови ТД з основного місця роботи на сумісництво — звільнення-прийняття.

Основне місце роботи - місце роботи, де працівник…Ще

АЛ
Алла
29.07.2026 | 14:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення працівника: вибір посади для помічника головного інженера

Добрий день. Допоможіть будь ласка, як правильно оформити працівника, а саме як обрати посаду,якщо ми його хочемо взяти помічником головного інженера(п-во займається електромонтажними роботами) який це код і чи може бути така посада, але в даного працівника є лише диплом…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:54

Так, посаду «Помічник головного інженера» можна утворити.

Хоча «Головний інженер» є керівною посадою, похідне слово…Ще

БО
Бондаренко Наталя
29.07.2026 | 13:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно дозаповнювати документи ( автобіографія, особовий листок, доповнення до особового листка) працівнику якого з робітничої посади перевели на посаду фахівця? Дякую…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:54

Так, оскільки на фахівця потрібно сформувати особову справу, в якій повинні бути всі необхідні документи.

В особових справах, що формуються впродовж усього…Ще

ОД
Демченко Ольга
29.07.2026 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК

Вітаю, проходили звірку з ТЦК. Отримали відповідь що направляють матеріали звірки на офіцера запасу (Д5 підписано), а також нагадують стосовно щорічного проходження ВЛК, згідно чинного законодавства. Вданому випадку підприємство може повідомити працівника, стосовно якого йде…

30

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:19

У такій ситуації можна письмово повідомити працівників про рекомендацію ТЦК пройти ВЛК, а потім письмово повідомити ТЦК, що працівників проінформовано.

Інший…Ще

ВІ
Вікторія
29.07.2026 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій

Доброго дня. Працівник відмовляється від переводу на іншу посаду при збереженні зарплати і функціоналу. Які існують терміни для його звільнення і які законні
підстави?
Дякую…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:37

Ні. Тут не зміна істотних умов праці. Тому дотримуйтесь строків ст. 49-2 КЗпП. Інакше у випадку судового спору суд поновить працівника, скасує наказ про…Ще

МА
Марта
29.07.2026 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати

Добрий день, маємо кандидата на працевлаштування, який стоїть на обліку у 1 відділі Краматорська (Слов'янськ) . Чи можемо ми прийняти з таким обліком? Чи потрібно кандидату стати ВО за місцем фактичного проживання…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:21

Так, можна прийняти.

Але врахуйте наступне: якщо працівник має можливість на вихідні дні повертатися додому в м. Словянськ, ставати на облік в іншому місці…Ще

IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 12:44
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році

Підскажіть, будь ласка, якщо ми комерційна компанія та в колдоговорі прописано, що в нас є відпустка за вислугу років, але вона не переносится на слідуючий рік. Чи повинні ми її компенсувати за 2021, 2022, 2023. Якщо звільнення було у 2023 році. Дякую…
1

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:46

Ні, якщо колдоговір не передбачає компенсації за невикористану відпустку.

Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть…Ще

ОК
Крафт Олена Анатоліївна
29.07.2026 | 12:23
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Норми для надання разової матеріальної допомоги без оподаткування

При наданні працівнику разової матеріальної допомоги без оподаткування, на які норми я маю посилатись у формулюванні наказу…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:38

В цій ситуації йдеться про нецільову благодійну допомогу, що не оподатковується (пп. 170.7.3 ПКУ). Цільова допомога має відповідати положенням пп. 170.7.4…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.07.2026 | 11:28
Військовий облік
Відповідь надано

Продовження відпустки без зарплати під час військового обліку працівника

Доброго дня! Працівник відбуває у відпустці без збереження заробітної плати на час діі воєнного стану. На нього прийшла повістка, роблю укр поштою порядок знаю. Цікавить чи зможу з понеділка йому продовжити відпустку без збереження заробітні плат? З 3 серпня . І як можу…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 15:05

Продовжити відпустку можете лише за заявою працівника.

Якщо працівник не з’являється на роботі з нез’ясованих причин, та відсутній вже досить…Ще

НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
29.07.2026 | 11:22
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна надавати копії табелів робочого часу за запитом

Поясніть, будь ласка, чи правоірно надавати на запит фізичної особи копії табелів робочого часу ліцею у період з 01.06.2025 до 01.06.2026…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:03

Ні.

Табель обліку використання робочого часу містить персональні дані працівників. Тож керуємось ЗУ «Про захист персональних даних».

Володільці…Ще

КТ
Терещук Катерина
29.07.2026 | 11:21
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації

Працівник був мобілізований у 2023 році. До сьогоднішнього дня він обліковується на підприємстві, як увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. Він вважався як зниклий безвісти, і ось минулого тижня дізнались що його ідентифікували, та поховали, загинув він в 2024р. На…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:56

Ви не можете припинити ТД поки не отримаєте копію свідоцтва про смерть. Тому чекайте оформлення свідоцтва про смерть і вже після того поточною датою…Ще

IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 11:19
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день

Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:29

Відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних відпусток (ст. 4 ЗУ «Про відпустки»…Ще

ЛЮ
Людмила
29.07.2026 | 11:17
Військовий облік
Відповідь надано

Доплата за ведення військового обліку: конкретна сума чи відсоток

Вітаю! чи можна в наказі про покладання обовязків із ведення військового обліку вказувати конкретну суму доплати а не в процентному відношенні…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:03

Порядком №1487 це не передбачено і чітко встановлено, що доплата має визначатися у відсотках до окладу.

Однак зауважимо, що формально кожна фіксована сума…Ще

АН
Анна
29.07.2026 | 11:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для прийняття на роботу інваліда та витяг експертів

Вітаю. Які документи потрібні для оформлення на роботу інваліда? Чи обов'язково повинен бути оригінал витяга експертної команди для ставки ЄСВ 8,41%…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:09

Щоб зарахувати працівника до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, достатньо витягу з рішення ЕК або довідки МСЕК залежно від дати встановлення…Ще

ВА
Валентина
29.07.2026 | 11:11
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження

Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження КМВА? Чи потрібно чекати коли там з'явиться номер нового Розпорядження? Дякую…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:47

Частіше всього по спрощеній системі не надають новий наказ, це підтвердження критичності по старому наказу. Тому і переброньовувати ваший працівників в Дії…Ще

МА
Марина Ляшок
29.07.2026 | 10:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно додавати нового рекрута до військового обліку

чи потрібно нового працівника зі званням рекрут додавати до списків ? додаток 5…

9

МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:55

Так, потрібноЯкщо працівник зі званням «рекрут» перебуває на військовому обліку (є призовником, військовозобов'язаним або резервістом), його…Ще

ВА
Валентина
29.07.2026 | 10:46
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для виїзду за кордон заброньованого працівника у відпустці

Вітаю! Допоможіть будь ласка у ситуації: заброньований працівник йде у відпустку і має намір виїхати за кордон на 10 дн. Які документи має роботодавець йому надати для виїзду? Дякую…

13

МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:20

Щодо виїзду у відпустку прикордонники мають право приймати рішення індивідуально.

Відпустка заброньованого за кордоном можлива тільки за наявності дозволу…Ще

ТЕ
Тетяна
29.07.2026 | 10:46
Відпустки
Відповідь надано

Використання днів відпустки у вихідні: законність та нюанси

У працівника накопичилось багато днів основної відпустки, чи може він їх використати по вихідних (субота, неділя). Чи не буде це порушенням? Які законні підстави для надання такого варіанту відпустки…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:58

Можна, але потрібно дотриматись умови про неподільну частину відпустки не менше 14 днів. Статтею 5 Закону про відпустки передбачено, що…Ще

ІР
Ірина
29.07.2026 | 10:44
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи враховується навчання в стажі для лікарняних виплат

Вітаю. Чи зараховується у стаж для розрахунку лікарняного період навчання в професійному аграрному ліцеї з 2001 року по червень 2004 року…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:37

Якщо працівник навчався у професійному аграрному ліцеї з 2001 по 2004 рік, потрібно з'ясувати точну дату початку навчання.

Якщо навчання розпочалося після…Ще