🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи
Оптимальний спосіб змінити умови ТД з основного місця роботи на сумісництво — звільнення-прийняття.
Основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі (ст. 1 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text ). Однак, Податковий розрахунок не передбачав можливості відобразити в ньому зміну умов ТД з основного місця роботи на сумісництво і навпаки.
17.07.2026 набув чинності наказ Мінфіну України від 07.05.2026 №243, яким затверджено форму Об’єднаного зарплатного звіту та Порядок його подання. Серед новацій передбачено легальну можливість відображення у звітності, а отже й в електронній трудовій книжці переведення з основного місця роботи на сумісництво або навпаки в додатку Д5.
Радимо почитати ( https://kadroland.com/news/10649-perevedennya-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-viznacennya-osnovnogo-miscya https://kadroland.com/news/3698-perexid-z-osnovnogo-miscya-roboti-na-sumisnictvo-cerez-vidklikannya-zayavi ).
На сьогодні поки не відомо, як працюватиме цей механізм на практиці і чи відображатиметься статус ТД в реєстрі застрахованих осіб. Тож радимо поки не поспішати з такою процедурою.
Якщо вирішили змінити умови ТД мобілізованого працівника з сумісництва на основне місце роботи, радимо скористатись рекомендаціями ( https://kadroland.com/news/10649-perevedennya-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-viznacennya-osnovnogo-miscya ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Оформлення виплат за відрядження з проблемними датами документів
Дякую…
Є відповідь АІ
Запит щодо структури заробітної плати та зразка заяви
