Як регулювати роботу працівника, що навчається на денній формі
Сам по собі вступ працівниці на денну форму навчання не є підставою для її звільнення або встановлення їй неповного робочого часу.
Якщо вона повідомляє, що може поєднувати навчання з роботою та продовжує належним чином виконувати свої трудові обов'язки, роботодавець не зобов'язаний вживати будь-яких кадрових заходів.
При цьому слід врахувати, якщо режим навчання не перешкоджає виконанню роботи за встановленим графіком, працівниця може й надалі працювати на повну ставку (38,5 годин на тиждень). Якщо згодом виникне потреба змінити режим роботи, працівниця може звернутися із заявою про встановлення неповного робочого часу. У такому разі зміни оформлюються за згодою сторін відповідно до ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373).
Сам факт навчання на денній (у тому числі онлайн) формі не забороняє працювати за основним місцем роботи на повну ставку. Якщо працівниця виконує свої трудові обов'язки та дотримується встановленого графіка роботи, жодних кадрових рішень приймати не потрібно. Лише у разі виникнення потреби змінити режим роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна

Є відповідь АІ
Запит щодо структури заробітної плати та зразка заяви
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


