Яка посада краще обрати: завідувач складом чи комірник
Завідувач складу і комірник — це різні професійні назви робіт, тому вибір посади залежить від того, які функції фактично виконуватиме працівник.
Комірник виконує переважно виконавчі функції: приймає, зберігає та видає товарно-матеріальні цінності, веде їх облік, оформлює супровідні документи, комплектує партії товарів, бере участь в інвентаризації та забезпечує збереження матеріальних цінностей.
Натомість завідувач складу виконує організаційно-управлінські функції. Він керує роботою складу з приймання, зберігання та відпуску товарно-матеріальних цінностей; забезпечує належні умови та режими зберігання; контролює ведення обліку складських операцій і звітності; організовує вантажно-розвантажувальні роботи; відповідає за належний стан складських приміщень, обладнання та інвентарю; бере участь у розробленні заходів щодо підвищення ефективності роботи складського господарства.
Тобто основна відмінність полягає в тому, що комірник безпосередньо виконує складські операції, а завідувач складу організовує та координує роботу складу в цілому.
Якщо працівник фактично відповідає за організацію роботи складу, контроль складських процесів, забезпечення належного зберігання матеріальних цінностей та ведення складського господарства, застосування посади «Завідувач складу» є обґрунтованим навіть за відсутності інших працівників складу.
Якщо ж на складі працює один працівник, який лише приймає, зберігає, обліковує та видає товарно-матеріальні цінності без виконання організаційних функцій, більш відповідною буде посада «Комірник».
Отже, не можна сказати, що одна посада «краща» за іншу. Вибір повинен відповідати фактичному змісту роботи. Якщо працівник лише здійснює складські операції — доцільно застосовувати посаду «Комірник». Якщо ж він відповідає за організацію та функціонування складського господарства в цілому — «Завідувач складу».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника
Прийняття на роботу працівника без документів про освіту: нюанси
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
Чи входить мобілізований працівник до квоти бронювання товариства
Як звіритися з ТЦ через Дію, якщо немає послуги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування відпустки та лікарняного: порядок оформлення документів
Правила надання допомоги на оздоровлення під час відпустки
Чи потрібно повторно підтверджувати дані після звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Вимога ТЦК щодо загального наказу з військового обліку підприємства
Є відповідь АІ
Актуалізація списку військовозобов'язаних у ДІї: важливі нюанси
Підкажіть, чи є вже інформація як актуалізувати список військовозобов'язаних у ДІї - питання стосується списку з функціоналу "Отримання відомостей персонального обліку з Реєстру військовозобов'зязаних" (там з'явилися жінки, які не мають нічого спільного із…
Відповідь АІ схвалено експертом


