Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Так, інвалідінсть безперервна.
Інвалідність у цій ситуації вважається безперервною з 01.05.2026, оскільки за результатами повторного оцінювання групу інвалідності було підтверджено. Датою продовження/встановлення інвалідності є дата, до якої вона діяла за попереднім рішенням (01.05.2026), а не дата фактичного проходження огляду (10.05.2026).
Згідно з пунктом 40 Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженого постановою Кабміну № 1338, у разі підтвердження раніше встановленої інвалідності під час повторного огляду, датою її встановлення вважається дата, до якої діяло попереднє рішення (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n314).
Оскільки групу не було скасовано, статус особи з інвалідностю зберігається безперервно. Дата 10.05.2026 є лише днем прийняття нового рішення експертною командою, але юридична дія нового витягу поширюється на період одразу після завершення попереднього строку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати звіт про працівників з інвалідністю
Чи вірно зрозуміла - якщо в мене 8 працівників із яких троє мають інвалідність, то звіт про нарахування ...осіб із інвалідності не потрібно заповнювати крім головної частина (шапки), адже я не є платником внеску…
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…


