Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
14.09.2026 | 16:01
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коригування помилкового звіту про звільнення до ПФУ: поради

Добрий день!
Подали на ПФУ помилковий звіт про звільнення, працівник наразі активний(працює).
Як вирішити цю проблему та скоригувати ПФУ?
Дякую.
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Помилкове звільнення в ПФУ самостійно не виправити через вебпортал, потрібно офіційно звернутися до Пенсійного фонду з проханням скасувати запис і після виправлення, за потреби, повторно передати дані (наприклад, для лікарняних чи військового обліку).

Обґрунтування

  1. Функціонал вебпорталу ПФУ не дозволяє скасувати вже подані оперативні дані. На вебпорталі немає інструменту для редагування чи видалення вже поданих повідомлень про зміни в трудових відносинах, у тому числі про звільнення. Тому виправити запис шляхом «нового повідомлення» або зміни статусу працівника без участі ПФУ неможливо.

  2. Потрібно подати звернення до ПФУ про скасування помилкового запису. Підготуйте лист на ПФУ, де вкажіть, що при поданні оперативних даних через вебпортал ПФУ помилково внесено інформацію про звільнення працівника (ПІБ, РНОКПП, дата «звільнення»), і попросіть скасувати цей запис як помилковий. Звернення зручно подати через «Кабінет страхувальника» на вебпорталі ПФУ, у розділі «Комунікації з ПФУ» → «Звернення», обравши тип «Заява (клопотання)». За потреби додайте скан-копії наказів, що підтверджують відсутність звільнення (чинний наказ про прийняття, відсутність наказу про звільнення або наказ про скасування помилкового наказу).

  3. Після скасування запису – повторити або оновити необхідні дані. Коли ПФУ опрацює звернення й виправить інформацію, перевірте відомості про працівника на порталі. Якщо через помилкове звільнення не «тягнулися» лікарняні, потрібно звернутися до лікаря, щоб він повторно направив медичний висновок у ПФУ (якщо строк ще дозволяє), або ініціювати оформлення паперового листка непрацездатності. Якщо помилковий запис вплинув на військовий облік (Реєстр «Оберіг»), після відновлення даних у ПФУ за потреби подайте актуалізацію відомостей через «Дію» чи зверніться до ТЦК та СП.

Коректне та своєчасне письмове звернення до ПФУ з обґрунтуванням помилки і доданими документами є на практиці єдиним способом «обнулити» помилкове звільнення активного працівника.

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2026 | 15:27
Очікує відповідь

Подайте електронне звернення до ПФУ.

На вебпорталі ПФУ поки що, на жаль, немає можливості змінити помилково передані відомості, тому за Ваших обставин потрібно подати електронне звернення до ПФУ в кабінеті страхувальника (розділ «Комунікації з ПФУ» – «Звернення»), в якому коротко описати ситуацію (вказавши, що відомості про звільнення працівника були передані помилково) та додати сканкопію довідки про перебування працівника у трудових відносинах з Вашим підприємством з відповідної дати по теперішній час. У ПФУ розглянуть Ваше звернення і виправлять відомості самостійно.

Якщо ж Ви мали на увазі подання додатку Д5 Податкового розрахунку, то виправлення здійснюється через подання звіту типу «Уточнюючий» (або «Звітний новий», якщо граничний термін подання поточного звіту ще не сплив) – у табличну частину Додатка 5 внесіть один в один той самий рядок з помилковим звільненням працівника, а в останній графі 20 («Ознака 0/1») поставте цифру «1» (це означає повне видалення/скасування запису).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЮЛ
Юлія
03.10.2026 | 14:23
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті

Військовозобовʼязана працівниця знаходиться в декреті і відмовляється надати військово обліковий документ, що робити…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.10.2026 | 20:01

Ви повинні повідомити про таку працівницю ТЦК.

Загалом, Ваші працівники можуть вам надати роздруківку електронного ВОД, який можна завантажити в Резерв+ або…Ще

ЮЛ
Юлія
03.10.2026 | 13:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці

Якщо працівниця в декреті чи повинна вона надавати військовий документ якщо вона офіцер запасу…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.10.2026 | 19:57

Так, працівниця зобов'язана надати військово-обліковий документ (ВОД) роботодавцю, навіть якщо вона перебуває у декретній відпустці.Перебування у відпустці…Ще

AN
Anonymous
03.10.2026 | 09:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі

Добрий день! Підприємство орендує приміщення в іншому місті і приймаємо на роботу працівника на робочу професію з цьому міста, місце виконання обов'язків цього працівника буде орендоване приміщення підприємства, це не дистанційна робота. Чи треба вказувати в заяві і наказі про…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2026 | 18:07

Ні, у заяві та наказі зазначати адресу орендованого приміщення як місце виконання роботи не потрібно, достатньо вказати роботодавця, посаду, підрозділ і…Ще

ЮП
Просто Юрій Олександрович
02.10.2026 | 22:24
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту

Директор держ установи хоче звільнитись по закінченню контракту. (5.2. Цей Контракт припиняється 1) після закінчення терміну дії Контракту)
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2026 | 20:22

Ні, не потрібно.

У Вашому випадку звільнення відбуватиметься за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку із…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
02.10.2026 | 17:26
Інше
Відповідь надано

Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії

Прошу допомогти з назвою посади. Чи можливо, щоб посада мала назву "Менеджер з управління персоналом", якщо в КП є "Менеджер з персоналу"? Від якої посади, як ви вважаєте, утворена посада "Менеджер з управління персоналом". Дякую…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 23:22

Посаду «Менеджер з управління персоналом» використовувати як самостійну професійну назву роботи не можна утворити.

Нормативним документом, який…Ще

АЛ
Алла
02.10.2026 | 17:12
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою

Доброго дня!
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…

17

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2026 | 11:53

З адресами ТЦК можете ознайомитись за посиланням https://kadroland.com/news/6999-aktualni-kontakti-ta-adresi-tck-ta-sp-perevirte-kudi-zvertatisya.

Є 2 види…Ще

АЛ
Алла Іванівна
02.10.2026 | 17:01
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку

Доброго дня.Співробітник захворів 17.08.26 і продовжує хворітити до 15.10.26(є основний лікарняний і далі продовження ).За період з 17.08.26 по 13.09.26 лікарняні набули статус"Готовий до оплати".Підприєство та ПФУ оплатили їх у вересні ,в бухобліку показали у вересні.Чи треба…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2026 | 17:31

За загальним правилом лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності вважається виданим через сім днів з дати закриття та набуває статусу «готовий до…Ще

ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
02.10.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"

чи можна зробити річну звірку з тцк в дії…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2026 | 11:34

Звіряння через порталу Дія наразі доступне, проте станом на сьогодні при поданні запиту про фіксацію відомостей персонального обліку пропонується обрати…Ще

НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
02.10.2026 | 16:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують

Чи може працівник сумісник мати гнучкий графік роботи? Скільки часу він тоді має відпрацьовувати на тиждень…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 23:12

Так, працівник-сумісник може працювати за гнучким режимом робочого часу.

Законодавство не забороняє встановлювати гнучкий режим працівникам, які працюють…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
02.10.2026 | 16:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси

Доброго дня, уточніть будь-ласка, чи можна для виплати заохочувальної премії для заброньованого працівника, що знаходиться на лікарняному більше одного місяця, за який планується виплати премії, використати такі підстави, як: до дня народження, за тривалу бездоганну роботу на…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2026 | 17:07

До дня народження чи за тривалу роботу можна, за виконання особливо важливого доручення – ні.

Насамперед, зверніть увагу, що подія, якою Ви…Ще

ЛЮ
Людмила
02.10.2026 | 16:17
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення

рішення про призначення лікарняних. Чи вірно буде якщо загалом рішення приймає директор ТОВ робити такий документ як "Рішення" де директор є тим уповноваженим і вирішує надати допомогу?
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.10.2026 | 22:52

Так, якщо в ТОВ рішення про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності приймає директор як уповноважена особа роботодавця, окремий документ…Ще

ІР
Романчук Інна Валеріївна
02.10.2026 | 16:10
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником

Доброго дня. Потрібна допомога з додатковими днями за донацію крові. Маємо працівника, який приносить довідку про здачу крові кожного місяця. В день здачі крові пише заяву про присутність на робочому місці, тож має два додаткові дні дні відпочинку, які потім бажає приєднати до…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 16:50

Так, може бути.

Якщо у працівника є невикористані дні відпочинку за донацію, їх можна приєднати до щорічної відпустки незалежно від того, скільки днів самої…Ще

АЛ
АЛЛА
02.10.2026 | 15:57
Інше
Відповідь надано

Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом

при поданні звітів єсв за рік в обласну війс адмін чи можна звіти за 12 місяців підшити всі разом чи кожен місяць окремо…

6

НК
Надія, консультант
експерт
03.10.2026 | 19:31

Кожен місяць (або квартал) необхідно оформлювати та подавати як окремий самостійний документ.

Зшивати чи об'єднувати звіти за всі 12 місяців року в один…Ще

НЧ
Черній Надія Іванівна
02.10.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може співробітник бути директором іншого Товариства

Мої вітання! Співробітник оформлений співробітником Товариства на основне місце роботи. Чи може він бути призначений директором іншого Товариства…

12

АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2026 | 15:58

Може.

В Україні не заборонена мати одночасно декілька місць роботи. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом…Ще

НА
Натали
02.10.2026 | 15:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації

Добрий день! Прийняли працівників з 01.10.2026. Повідомлення подано 30.09.2026. Квитанція №2 не прийшла. В списке працюючих підприємства (замовляла через кабінет ПФУ) робітники не з'явились ні вчора ні сьогодні(( Чи треба все одно подати оперативну інформацію? Т.к. строк то…

23

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2026 | 17:58

Якщо у Вас «критичне» підприємство, то потрібно.

Згідно з пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 р. № 1332 (…Ще

ЛЮ
Людмила
02.10.2026 | 15:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік

Порядком № 1487 не передбачено вимоги щодо видання наказу про призначення тимчасово виконуючого обов`язки з ведення військового обліку на підприємстві.
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.10.2026 | 19:53

Окремий наказ про призначення дублера на випадок відсутності основного відповідального за військовий облік не є обов’язковим.

Але при перевірці дуже…Ще

ЄІ
Іванова Євгенія Анатоліївна
02.10.2026 | 14:59
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат

Прийнята на підприємстві бухгалтером, в обовязки входить відповідальна заведення в/о, наказ з доплатою є
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…

10

МК
Марія, консультант
експерт
03.10.2026 | 15:31

Ні, не потрібновідповідальний за ведення військового обліку — це не назва посади, а статус, покладання обов’язків на працівника (додаткова…Ще

СВ
Світлана
02.10.2026 | 14:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження

Вітаю! А як видати трудову книжку директору підприємства, за наказом чи розпорядженням?
Заздалегідь дякую…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 15:22

Трудову книжку директору, яка зберігалася на підприємстві, після 10.06.2026 видайте на підставі кадрового наказу тимчасового строку зберігання (5 років).

Пр…Ще

МІ
Іванченко Марина
02.10.2026 | 14:28
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, на підприємстві є структурний підрозділ Глобинське управління в складі якого є Великобагачанська дільниця, правлінням прийнято рішення про переведення Великобагачанкької дільниці з Глобинського управління в Миргородське управління, чи…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 22:34

Якщо зміни чи доповнення в інструкції призведуть до зміни обов’язків і трудової функції працівника, то це зміна істотних умов праці, про що потрібно…Ще

НА
Надія
02.10.2026 | 14:18
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси

У нас є працівник, який працює педагогічним працівником у школі на основному місці. У нас (у ТОВ) він працює по сумісництву. Чи дає такий працівник у ТОВ місце для бронювання? Враховуючи останні зміни…

38

МК
Марія, консультант
експерт
02.10.2026 | 16:38

Ні, не дає.
Згідно з останніми змінами до Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text (внесеними постановами КМУ № 692 та № 862)…Ще