Відповідальність за невиконання затвердженого графіку змінності Товариством
Наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 12.12.2025 №1727 затверджено нову редакцію Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів (далі – Положення), яка набула чинності 26 липня 2026 року
Положення враховує норми Європейського Союзу щодо підвищення безпеки на дорогах, умов праці та відпочинку водіїв.
Врегульовано питання дотримання режиму праці та відпочинку водіїв, які працюють за трудовими та (або) цивільно-правовими договорами, та наявності тахографів: поширено на водіїв (включно з ФОП), що виконують міжнародні перевезення пасажирів на замовлення та міжнародні перевезення таксі.
Складання «довільних графіків» без деталізації змін кваліфікується перевіряючими органами як відсутність належного обліку робочого часу та порушення режиму праці та відпочинку водіїв. За це передбачено санкції від контролюючих органів:
1. Штрафи від Укртрансбезпеки - згідно зі статтею 60 Закону України «Про автомобільний транспорт» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2344-14#n794 за порушення встановлених режимів праці та відпочинку водіїв на автомобільного перевізника накладається адміністративно-господарський штраф в розмірі 340 грн (20 НМДГ) за кожен зафіксований факт.
2. За статтею 133¹ КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10#n1020 за порушення водіями режиму праці та відпочинку адмінштраф накладається безпосередньо на посадових осіб підприємства у розмірі 60 НМДГ (1 020 грн)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Проблеми з заповненням звіту по інвалідам: пункт 5
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
Відправлено повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу працівника. Отримано першу квитанцію, яка підтверджує отримання і збереження повідомлення на центральному рівні. Пройшла доба, квитанції № 2 немає. Які наші дії?
Дякуємо…
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Як правильно внести 0,5 ставки лаборанта в графік роботи
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ


