Тривалість зберігання особових справ працівників після звільнення
Особова справа звільненого працівника зберігається 75 років після його звільнення.
Ця вимога є обов'язковою для підприємств, установ та організацій усіх форм власності (як державних, так і приватних) відповідно до Переліку № 578/5. (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14).
Перші 2 роки після звільнення папка залишається безпосередньо у відділі кадрів (службі персоналу) підприємства. Її зберігають окремо від особових справ чинних співробітників.
Через 2 роки, справу належним чином упорядковують та передають до архіву підприємства (або архівної установи, якщо підприємство ліквідується) для подальшого тривалого зберігання. (п. 1 гл. 4 розд. VI Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n707).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Чи може держслужбовець без магістратури стати заступником голови
Оплата обов'язків військового обліку для менеджера з персоналу
Є відповідь АІ
Визначення списку військовозобов'язаних без звання у ВОДі
В якому списку має знаходитись військовозобов'язаний з ВОС 461000, у ВОДі якого звання відсутнє…
Документи для зарахування працівника до квоти інвалідів: що потрібно
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…
Переведення співробітника на іншу посаду: суміщення чи переведення
Є відповідь АІ
Яка сума виплати на поховання працівника через ПФУ
Є відповідь АІ
Оформлення соціальної відпустки для матері-одиначки: які документи потрібні
Терміни повідомлення про звільнення під час випробувального терміну
Дії роботодавця щодо нових працівників з посвідченнями надзвичайників
Є відповідь АІ
Увільнення працівника для роботи в іноземній компанії: нюанси
Порядок дій із трудовою книжкою померлого працівника на підприємстві
Відпустка без збереження: вплив на стаж для відпустки
Є відповідь АІ
Врахування військового інструктора для квоти бронювання військовозобов'язаних
Як діяти при відсутності нотаріального договору у ФОП
Є відповідь АІ
Відносини працівника з іноземною компанією та бронювання на підприємстві
Є відповідь АІ
Облік педагогічного навантаження для сумісників у бухгалтерії
Є відповідь АІ


