Розробка номенклатури справ: порядок дій та затвердження комісії
Якщо ТОВ досі не має номенклатури справ, її потрібно розробити.
Номенклатура справ є обов’язковою для юридичної особи та використовується для формування справ і визначення строків їх зберігання.
Усі підрозділи підприємства, зокрема кадрова служба, розробляють номенклатуру щороку — до 15 листопада поточного року на наступний рік згідно п. 8 гл. 1 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n438).
На підставі цих номенклатур служба діловодства (або відповідальна особа) складає зведену номенклатуру підприємства за уніфікованою формою додатка 10 до Правил №1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n1433)
Зведену номенклатуру підписує керівник служби діловодства, візує керівник архіву (або відповідальна за архів особа) і подає на схвалення експертній комісії підприємства, як вимагає п. 14 гл. 1 розд. IV Правил №1000/5.
Після схвалення експертною комісією номенклатуру погоджують з держархівом або ЕК органу вищого рівня (для новостворених підприємств – протягом року з початку діяльності, надалі – раз на 5 років або при істотних змінах).
Погоджену номенклатуру затверджує керівник підприємства, і вона вводиться в дію з 1 січня наступного року.
Для організації експертизи цінності документів і схвалення номенклатури в юридичних осіб створюються постійно діючі експертні комісії, що діють на підставі положення про них, згідно з п. 2 гл. 1 розд. V Правил №1000/5 та п. 9 Порядку №1004 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1004-2007-%D0%BF). До завдань такої комісії належить, зокрема, схвалення номенклатур справ і подання їх до ЕПК державного архіву.Тому ТОВ має створити експертну комісію наказом керівника і використовувати її для схвалення номенклатури.
Нормативно встановлено, що погоджена номенклатура уточнюється, передруковується, затверджується керівником і вводиться в дію з 1 січня наступного календарного року (п. 21 гл. 1 розд. IV Правил №1000/5). Водночас у п. 19 гл. 1 розд. IV цих Правил передбачено можливість протягом року вносити зміни до чинної номенклатури, у тому числі додавати нові справи з використанням резервних номерів. Для підприємства, яке раніше номенклатури не мало, практично допустимо затвердити її й почати застосовувати з будь-якої дати поточного року, а надалі – діяти за загальним правилом: щороку до грудня уточнювати й вводити в дію з 1 січня оновлену редакцію.
Найзручніше для ТОВ зараз розробити й затвердити номенклатуру якнайшвидше, створивши експертну комісію, а з наступного року вже дотримуватися річного циклу її уточнення та введення в дію з 1 січня.
Детально зі зразками документів у мінікурсі - https://kadroland.com/news/7100-nomenklatura-sprav-2025-2026-shho-ne-potribno-robiti-do-15112025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Звірка військового обліку з ТЦК: можливість письмового оформлення запиту
Дії при звірянні витягів з Резерву під час розшуку
Чи дає працівник з відсрочкою квоту для бронювання
Порядок оформлення тимчасових переведень та строкових договорів працівників
Штатний розклад: відсутність керівника в методичному відділі допустимо
Є відповідь АІ


