Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці

Ні, у вашій ситуації працівник з інвалідністю ІІІ групи з посвідченням УБД буде зарахований до нормативу лише як одна штатна одиниця, а не як дві.

Обґрунтування

1. Хто зараховується «як двоє». З 2026 року роботодавець може врахувати одну особу як дві штатні одиниці у нормативі лише якщо це або особа з інвалідністю І групи (незалежно від причин встановлення), або особа з інвалідністю ІІ групи з порушенням зору чи з певними психічними розладами, перелік яких визначено Кабміном за ст. 18-2 Закону № 875-XII і Порядком, затвердженим постановою КМУ № 490.

2. Інвалідність ІІІ групи не дає права на «подвійне зарахування». Для осіб з інвалідністю ІІІ групи закон не передбачає можливості враховувати їх як дві штатні одиниці, навіть якщо причина інвалідності пов’язана з військовою службою чи вони мають посвідчення учасника бойових дій; у такому разі вони включаються до нормативу як один працівник, за умови що робота є основним місцем і зарплата перевищує мінімальну.

3. Статус УБД не змінює правил нормативу. Посвідчення учасника бойових дій дає працівнику низку трудових і соціальних гарантій (зокрема, за ст. 12 Закону № 3551-12), однак не впливає на порядок розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю і не перетворює «одну особу» на «двох» у цьому розрахунку.

Працівника з інвалідністю ІІІ групи з УБД ви врахуєте до нормативу як одну особу за виконання вимог щодо основного місця роботи та мінімального рівня оплати.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?