Чи може ТОВ направити працівників на медогляд за їх рахунок

ТОВ не має права перекладати вартість щорічних обов’язкових медоглядів на працівників, але якщо посади не належать до категорій, для яких медогляд є обов’язковим, роботодавець може взагалі не проводити його.

Роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати попередні, періодичні та щорічні медичні огляди працівників, зайнятих на важких, шкідливих чи небезпечних роботах, роботах з професійним добором, а також осіб до 21 року, і за час огляду зберігати місце роботи та середній заробіток, що прямо передбачено ст. 17 Закону №2694-XII «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n119) та згідно ст. 169 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940) Перекладати ці витрати на працівників закон не дозволяє.

Порядок проведення таких оглядів наразі визначає наказ МОЗ від 08.09.2025 № 1393 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#Text). Згідно з ним обов’язковим медичним оглядам підлягають, зокрема:

працівники, зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
працівники, для яких є потреба у професійному доборі;
працівники віком до 21 року;
працівники зі змінним режимом роботи, що передбачає роботу в нічний час.
Для цих категорій попередні, періодичні та позачергові медичні огляди проводяться за рахунок роботодавця.

Потрібно також перевірити, чи немає серед працівників осіб, зайнятих на роботах, для яких передбачений професійний добір, або працівників зі змінним режимом роботи з нічними змінами.

Якщо ж працівники ТОВ не належать до жодної із зазначених категорій, загального обов’язку проводити для них щорічні обов’язкові медогляди немає.

Отже, якщо законодавство не вимагає проведення медогляду для конкретних працівників, ТОВ може його не проводити. Якщо ж медогляд є обов’язковим — оплачувати його повинен роботодавець, а не працівник.

Буде корисним мінікурс «Обов’язкові медогляди: як подати перелік працівників Держпраці до 01.12.2025 – новий порядок вже чинний» https://kadroland.com/news/7497-obovyazkovi-medoglyadi-yak-podati-perelik-pracivnikiv-derzpraci-do-01122025

Раді допомогти, звертайтесь ще!