Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Роботодавець може використовувати особову картку для цілей первинного обліку, зокрема для фіксації інформації про набуття працівником нових знань та навичок під час навчання, тренінгів, курсів підвищення кваліфікації, спеціалізації та інших форм професійного розвитку.
Тому в цьому випадку відомості про освіту, спеціалізацію та кваліфікаційну категорію працівниці можна зафіксувати в особовій картці окремими записами на підставі наданих документів.
1. Базова освіта
У розділі І «Загальні відомості» у відповідних графах зазначте відомості з диплома:
заклад освіти — Ужгородський національний університет;
рік закінчення — 2005;
спеціальність — «Лікувальна справа»;
кваліфікація — «лікар»;
серія, номер та дата видачі диплома.
2. Спеціалізація за спеціальністю «Педіатрія»
Оскільки після закінчення університету працівниця пройшла спеціалізацію за спеціальністю «Педіатрія» та отримала звання лікаря-спеціаліста за цією спеціальністю, цю інформацію доцільно внести до особової картки окремим записом.
Такий запис можна зробити в додаткових відомостях особової картки. Оскільки розділ III типової форми П-2 «Професійна освіта на виробництві (за рахунок підприємства, установи, організації)» доцільно використовувати саме для навчання, яке працівник проходив на виробництві за рахунок роботодавця. Тому спеціалізацію, яку працівниця проходила у 2005–2007 роках до роботи у цього роботодавця, не потрібно штучно відносити до такого навчання.
Окремо в особовій картці можна зафіксувати відомості про атестацію та присвоєну кваліфікаційну категорію у додаткових відомостях.
Якщо роботодавець використовує електронну форму особової картки, то можна додати рядки для додаткових відомостей. Якщо місця не вистачає, думаю не буде поршуенням внести спеціалізацію і підвищення кваліфікації в ІІІ розділ. ОСкільки П-2 наразі взгалі є не обов'язковою, а рекомендованою формою.
Будуть корисними статті:
Особова картка від А до Я: як заповнити https://kadroland.com/news/1089-osobova-kartka-vid-a-do-ya-yak-zapovniti
Особова картка П-2: чи можна не вести https://kadroland.com/news/5558-osobova-kartka-p-2-ci-mozna-ne-vesti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка військового обліку: особиста явка чи поштове відправлення
Відрядження директора: чи потрібне окреме формулювання наказу
Зміни в законопроекті щодо бронювання для критично важливих підприємств
Ручна реєстрація заяв у відділі кадрів: можливості та поради
Підкажіть, чи можна ручкою прописувати реєстрацію заяв працівників у відділі кадрів? Бо бачила у вас зразки з уже вдоукованою можливістю прописувати. Просто якщо я не буду змінювати шаблони заяв ( не додаватиму такий пропис), чи можу я просто вручну ставити цю…

Військовий облік працівниці: декрет та звіряння в ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Наступні кроки після подачі скасовуючої до ДПІ з гіг-спеціалістом
Відповідь АІ схвалено експертом
Витяг з обліку військовозобов'язаних: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок звірки документів з ТЦК при віддаленій адресі підприємства
Оформлення працівника з двома ставками: поради та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливості порталу Дія для звіряння даних військовозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом


