Визначення кодів КП для нових посад у фармкомпанії
як має називатись правильно дані посади згідно класифікатору і який код КП?Дякую.
Для введення зазначених посад до штатного розкладу фармацевтичної компанії необхідно адаптувати їх під офіційні назви згідно з Національним класифікатором професій ДК 003:2010
(https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text)
Згідно з класифікатором професій , ви не можете використовувати розмовні або англомовні назви посад (як-от «Оператор WMS»).
Для Оператора WMS (введення даних, облік у системі управління складом) можуть бути посади
- Оператор комп'ютерного набору ( Код КП 4112)- підходить для працівників, які вносять дані про рух товарів у WMS.
- Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення (Код КП 4113)- більш розширений варіант, якщо працівник додатково адмініструє чи коригує роботу ПЗ.
- Обліковець з реєстрації даних (код КП 4121) - якщо акцент робиться саме на первинному бухгалтерському та складському обліку лікарських засобів.
Для Водія складської техніки - назва посади може бути " Водій навантажувача " за Кодом КП 8334 - основна базова посада для керування класичними авто- та електронавантажувачами на складі.
Призначення на посаду «Водій навантажувача» вимагає наявності у працівника відповідного посвідчення на право керування технологічним транспортним засобом.
Специфіку роботи з WMS-системами або конкретними типами складської техніки (наприклад, штабелерами чи гідравлічними візками) не потрібно виносити в назву посади. Увесь цей функціонал детально прописується у посадовій (або робочій) інструкції працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Є відповідь АІ
Чи можливе повторне взяття відпустки під час воєнного стану
Дякую…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при зміні директора та назви комунальної установи
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…


