Є відповідь АІ
Запис в особовій картці працівниці після декретної відпустки
Якщо працівниця виходить на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років у встановлену дату, то окремий запис про вихід в особовій картці П-2 робити не потрібно, у розділі V вже зазначено вид відпустки, дату її початку та закінчення і наказ-підставу. Типова форма П-2 не передбачає окремої графи чи запису про вихід працівника з відпустки.
Про це ми писали тут: https://kadroland.com/news/5302-zapisi-pro-vidpustki-v-osobovii-kartci-p-2
Якщо ж працівниця достроково припиняє відпустку, доцільно відобразити в П-2 факт її припинення із зазначенням останнього дня відпустки та реквізитів відповідного наказу.
Нормативні посилання:
- наказ Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656, яким затверджено типову форму П-2 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0495202-09#Text;
- ст. 18 Закону України «Про відпустки» щодо відпустки для догляду за дитиною до 3 років https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Хто відповідає за накази про доплати та премії на підприємстві
Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Проблеми з заповненням звіту по інвалідам: пункт 5
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
Відправлено повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу працівника. Отримано першу квитанцію, яка підтверджує отримання і збереження повідомлення на центральному рівні. Пройшла доба, квитанції № 2 немає. Які наші дії?
Дякуємо…
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Як правильно внести 0,5 ставки лаборанта в графік роботи
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ


