Запис про декрет в особовій картці П-2

Чи потрібно вносити в особову картку п-2 відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною до 3-х років?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :


Так. Всі види відпустки, передбачені Законом України «Про відпустки» 15 листопада 1996 року

№ 504/96-ВР, в тому числі і соціальні, зазначаються у розділі V особової картки П-2.


Підстава для внесення даних — наказ про відпустку.

Потрібен терміново зразок наказу? Не витрачайте час на гугл – шукайте у розділі «Документи»!

На сьогодні, більшість роботодавців використовують особову картку за формою П-2, яку свого часу було затверджено спільним наказом Держкомстату України та Міноборони України від 25.12.2009 №495-656 (далі – наказ № 495). Проте, у листі Мінекономіки України від 25.09.2024 №4701-05/70518-09, фахівці відомства зазначили, що наказ №495 не встановлює прямий обов'язок для роботодавців вести особові картки саме за цією формою.


👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.


Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Особова картка працівника


Статті та консультації на тему:


(Не)обов’язкова особова картка П-2: шокуюче роз’яснення Мінекономіки

Коли заповнювати особову картку та чи можна її вести в електронному вигляді

Особова картка від А до Я: як заповнити

Помічник кадровика «Особова картка П-2: правила ведення та зразок заповнення»

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇