🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Безпосередньо відредагувати, скасувати або видалити вже подане «Оперативне повідомлення про зміни в трудових відносинах» на вебпорталі Пенсійного фонду України технічно неможливо 9 https://www.pfu.gov.ua/cv/416423-povidomlennya-pro-zminy-v-trudovyh-vidnosynah-chy-mozhlyvo-vidminyty-abo-skasuvaty-take-podannya/).
Якщо наказ про переведення працівника оформлено правильно, а помилка виникла лише під час подання оперативних відомостей до ПФУ, видавати новий наказ про переведення або скасовувати правильний наказ не потрібно.
Для актуалізації інформації про трудові відносини в Реєстрі застрахованих осіб необхідно правильно відобразити відповідні відомості у місячному Податковому розрахунку, зокрема в Додатку 5. Відомості з Податкового розрахунку є одним із джерел формування Реєстру застрахованих осіб ПФУ та передаються до нього після опрацювання звітності (https://www.pfu.gov.ua/cv/416417-na-pidstavi-yakoyi-zvitnosti-strahuvalnykiv-do-reyestru-zastrahovanyh-osib-vnosyatsya-vidomosti-pro-trudovi-vidnosyny-pratsivnyka/).
Тому, якщо в оперативному повідомленні помилково зазначено не той відділ або назву посади, а в наказі про переведення зазначено правильні дані, у місячній звітності слід відобразити фактичне переведення працівника на правильну посаду та до правильного структурного підрозділу.
Після опрацювання місячної звітності відповідні відомості мають бути актуалізовані в Реєстрі застрахованих осіб і надалі використовуватися державними інформаційними системами, які отримують ці дані з відповідних реєстрів.
Більш інформативно за посиланням https://kadroland.com/news/2731-vidomosti-na-portal-pfu-dlya-bronyuvannya-vipraviti-ne-mozna-ne
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ
