Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Ні, оформлювати наказ про прийняття на роботу саме у трафаретній формі не обов’язково.
У 2026 році для таких наказів можна використовувати, зокрема, типову форму № П-1, затверджену наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text, або нову примірну форму наказу про прийняття на роботу, затверджену наказом Мін’юсту від 09.07.2026 № 1860/5 (додаток 15) https://minjust.gov.ua/n/22750
Також роботодавець може розробити власну форму наказу з урахуванням вимог до його змісту та оформлення.
У рубриці "Документи на кадроленд" є всі зразки документів. в тому числі і про прийняття на роботу https://kadroland.com/documents?q=%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B9%D0%BD
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати звіт про працівників з інвалідністю
Чи вірно зрозуміла - якщо в мене 8 працівників із яких троє мають інвалідність, то звіт про нарахування ...осіб із інвалідності не потрібно заповнювати крім головної частина (шапки), адже я не є платником внеску…
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом


