Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті

Для рядка 4 Звіту потрібно розраховувати саме середньооблікову кількість штатних працівників‑осіб з інвалідністю за квартал, за методикою Держстату, а не просто «кількість на кінець» чи умовну середню; така методологія прямо закріплена в Законі та Інструкції зі статистики кількості працівників.

Обґрунтування

1. Закон вимагає саме показник середньооблікової кількості. У ст. 18‑2 Закону №875 прямо сказано, що норматив визначається на підставі показників «середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу» та «середньооблікової кількості штатних працівників – осіб з інвалідністю», які обчислюються за методикою, затвердженою центральним органом у сфері статистики. Тобто у Звіті ви маєте показувати саме середньооблікову кількість, а не інший «середній» показник.

2. Методологія затверджена Інструкцією №286. Такою методикою є Інструкція зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 (Інструкція №286), яка визначає порядок розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників. За нею:

   • спершу визначаєте середньооблікову кількість штатних працівників‑осіб з інвалідністю за кожен місяць (на підставі щоденних даних облікового складу);
   • далі середньооблікова кількість за квартал = (СКШП осіб з інвалідністю за місяць 1 + місяць 2 + місяць 3) / 3, із округленням за загальними правилами.

3. Формула «середньооблікова за квартал» і є «середня кількість за квартал». Термін «середньооблікова» означає, що середня кількість за період розраховується не «на око», а за затвердженою статистичною методикою. Саме цей показник і повинен стояти у рядку 4 розділу І Звіту про внесок.

У Звіті показуйте саме середньооблікову кількість осіб з інвалідністю за квартал, розраховану за правилами Інструкції №286.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?