Дії відповідальної особи при зміні військового обліку працівника
Взяття на облік в іншому ТЦК та СП не належить до облікових даних, про зміну яких слід повідомляти ТЦК та СП відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).
Водночас повідомлення про зміну облікових даних слід надсилати у разі змін для військовозобов’язаного щодо:
прізвища, власного імені та по батькові працівника;
реквізитів паспорта громадянина України;
адреси зареєстрованого або фактичного місця проживання;
місця роботи;
посади.
Таку інформацію підприємство надсилає щомісяця (після місяця у якому підприємство її отримало) до 5 числа наступного місяця до відповідних районних (міських) ТЦК та СП, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних.
Як бачимо, до облікових даних належить адреса місця реєстрації. Тож, до «старого» ТЦК та СП слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку № 1487. Зразок заповнення такого повідомлення знайдете за посиланням.
Якщо ви по цьому працівнику вже пройшли звіряння в цьому році, то при зміні ТЦК працівником не треба знову проходити звіряння, достатньо пройденого звіряння зі Святошинським ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Виключення посад із розрахунку СКШП для осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Пакет документів для прийому нових працівників у компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Юридичні нюанси звільнення за тривалу відсутність працівника
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці поспіль, не надаючи жодних пояснень щодо причин своєї неявки. Роботодавець неодноразово надсилав на адресу працівника поштові запити з вимогою надати письмові пояснення. Повідомлення про вручення…
Необхідність конкретизації обов'язків у наказі військового обліку
Наказ про звіряння військовозобов'язаного директора: чи необхідно
Відповідь АІ схвалено експертом
Накази для працівників з проблемами військового обліку необхідні

Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно розділяти звіряння між 2025 та 2026 роками
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…


