Документування укриттів при різних юридичних та фактичних адресах підприємства
Спочатку укладіть договір оренди на фактичне приміщення та подайте форму 20-ОПП, а вже потім складайте акти перевірки доступності та Інструкції саме для цієї реальної адреси, де працюють люди.
Якщо у Вас немає договору оренди чи права власності на фактичне приміщення, де працюють Ваші працівники, Ви не зможете виконати вимоги Постанови КМУ «Деякі питання оптимізації захисту населення та реагування на загрози засобів повітряного нападу» від 04.09.2026 р. № 1092 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1092-2026-%D0%BF#Text) – ні пройти обстеження комісією за участі представника ДСНС для власного укриття, ні укласти договір про використання комунального укриття поруч (бо Ви юридично не перебуваєте в радіусі 300 – 500 метрів від нього).
За таких обставин під час перевірки на керівника підприємства очікує адміністративна відповідальність за ст. 41 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10/conv#n209) як за порушення законодавства про охорону праці (штраф від 340 до 680 грн) та за ст. 175-3 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10/conv#n3701) як за порушення вимог цивільного захисту (штраф від 17 000 до 34 000 грн). А якщо під час тривоги станеться «приліт» і постраждають люди – настане і кримінальна відповідальність за ст. 271 КК (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14/conv#n1864), якою передбачено не лише великий штраф, а й виправні роботи, обмеження волі або позбавлення волі на строк до 7 років.
Наразі Вам потрібно виконати три дії:
1. Укласти договір оренди (або суборенди чи безоплатного користування) на приміщення, де працюють Ваші працівники – інакше будь-які акти з цивільного захисту не матимуть юридичної сили. Також обов'язково подайте до податкової повідомлення за формою № 20-ОПП, щоб засвідчити цей об'єкт.
2. Надати письмовий запит власнику будівлі (орендодавцю) щодо надання Вам копії офіційного Акта обстеження з підписом ДСНС, який підтверджує, що укриття внесено до реєстру.
3. Затвердити Інструкцію про порядок дій під час оголошення повітряної тривоги, а також:
– затвердити План проведення заходів з евакуації (переміщення до укриття);
– призначити відповідальних осіб за організацію евакуації, перевірку приміщень після сигналу тривоги та збереження майна підприємства;
– скласти акт перевірки доступності укриття, споруди подвійного призначення або безпечного простору.
Зразки цих документів є у нашому практичний посібнику за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/15892.
Також Вам стане у нагоді наш матеріал: https://kadroland.com/news/12236-robota-pid-cas-povitryanoyi-trivogi-c-4-diyi-personalu-vidviduvaci#yaki-dokumenty-pidhotuvaty-robotodavtsiu (наприкінці нього є посилання на усі шаблони відповідних документів).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в бронюванні: як діяти при нових критеріях
Підкажіть будь ласка, у звязку зі змінами бронювання та прийняттям критичності, порадьте як бути.
Якщо критичка надала Міністерством до 16 грудня 2026 року, чи варто вже подавати на підтвердження нової…
Звірка військовозобов'язаних: нові співробітники та вимоги ТЦК
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Правильна назва для торговельного департаменту в штатному розписі
Є відповідь АІ
Правила обліку робочого часу при зміно-вихідному графіку працівника
Необхідність додаткового звіряння військового обліку нових працівників
Підприємство пройшло звіряння з ТЦК та СП відповідно до затвердженого графіка. Після проведення звіряння на роботу були прийняті нові працівники, яких не було включено до графіка звіряння.
Питання: чи потрібно підприємству додатково проходити звіряння з…
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Відображення неповного робочого часу у табелі обліку праці
Працівниця іде у відпустку для догляду за дитиною до 3х років і буде працювати з неповним робочим часом. Як відображати це в табелі обліку робочого часу - двома позиціями: одна як у відпустці, а інша як працює?? Дякую.
З повагою…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата відпускних за сумісництвом: можливі порушення та нюанси
Чи потрібно окремо оформлювати день відпочинку за донорство
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
Є відповідь АІ
Чи можна присвоїти клас водія без документального підтвердження стажу
Чи має право такий працівник на присвоєння I або II класу водія за відсутності…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит щодо постанови 1328 про військовий облік в Україні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівника на сумісництво: компенсація відпустки та нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: строки розброньовування працівників до 95% підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи зберігається відстрочка військового обліку при нових умовах
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: дії для підприємства з бронювання на 2026 рік
Зміна квоти військового обліку для підприємств ОПК: нюанси та важливість
критично важливим для функціонування економіки та.......а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил…

