НА
Наталя
15.08.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу підказати послідовність і правильність дій у випадку з мобілізованим працівником, який на той час перебував у карантинній відпустці. У цьому місяці стало відомо про його мобілізацію : наказу чи довідки ще не вислав -чекаємо. Мобілізований з 10.03.22. - середня з/п не нараховувалась. Як це все тепер оформити: Наказ про увільнення - заднім числом чи серпнем? Як з табелюванням? Бо маю нарахувати середній заробіток ,але вже виходить протерміновано нарахування і виплату. Як уникнути штрафів?
ІР
Ірина, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:01
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮЛ
Юлія
13.03.2026 | 13:35
Відповідь надано
Відпустки: вказувати дні чи конкретний період у графіку
доброго дня. Скажіть будь ласка, в графіку відпусток вказувати тільки кількість днів наприклад 5 днів …
ОК
Крівошеєва Ольга
13.03.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи потрібно робити повідомлення про відпустку для себе
Добрий день. Директор підписує повідомлення про надання ЩОВ. Чи потрібно робити повідомлення для себе?
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.03.2026 | 13:00
Відповідь надано
Чи необхідно подавати Додаток 6 до територіального центру
Доброго дня! Чи необхідно подавати Додаток 6 до тцк? Дякую!
TS
tsviridova777
13.03.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи може директор підписувати умови трудового договору
Добрий день. Чи можна підписувати директором повідомлення про умови трудового договору, згідно ст.29 Кзпп …
АР
Румега Альона Олександрівна
13.03.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти пенсійний фонд про призупинені трудові відносини
Добрий день! Підприємство знаходиться в Херсоні. Частина персоналу в призупинених трудових відносинах з 24.03 …
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Термін бронювання працівників для збереження військового обліку підприємства
Добрий день.Підприємству надали ліміт для бронювання 100%. У який час потрібно за бронювати всіх …
НК
Кочан Надія Михайлівна
13.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з історією штрафів і розшуку
У кандидата на посаду раніше був статус перебування в розшуку в системі Резерв+, однак три …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
13.03.2026 | 09:43
Відповідь надано
Пропозиція нової посади для адміністраторів та охоронників
Хочемо ввести посаду для працівників які виконують роботу адміністратора і охоронника, яку можна ввести для …
СК
Коблюк Сергій Володимирович
13.03.2026 | 09:19
Відповідь надано
Документальне оформлення підвищення окладів: зведений або індивідуальний наказ
Вітаю! На підприємстві планується масове підвищення посадових окладів. Постало питання щодо коректного документального оформлення: 1 …
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
13.03.2026 | 09:12
Відповідь надано
Процедура внесення запису щодо звільненого військовозобов'язаного працівника
Вітаю. Була проведена звірка зі "своїм" ТЦК та СП, по одному з військовозобов'язаних ТЦК …
ЗО
Зоряна
12.03.2026 | 22:33
Відповідь надано
Чи можуть бути різні посадові інструкції для реєстраторів
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, в нас на відділенні є реєстратор медичний, і є реєстратор …
ІС
Стрижалова Ірина
12.03.2026 | 20:38
Відповідь надано
Перебронювання працівника при звільненні із сумісництва: необхідність і правила
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно переброньовувати працівника в разі його звільнення із сумісництва і прийняття …
АЛ
Алевтіна
12.03.2026 | 19:26
Відповідь надано
Питання щодо обліку ПД та звільнень після 14.03.2026
Що робити з ПД після 14.03.26: 1. Немає зв'язку. З 14.03 …
СН
Сніжана
12.03.2026 | 18:15
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого часу для осіб з інвалідністю
1. В індивідуальній програмі реабілітації особи з інвалідністю п. 5.1.7 зазначено "помірний ступінь …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.03.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати звільнених у військовому обліку 2026 року
чи потрібно звільнених у 2026 тримати в списках (дод 5) до кінця року ?
