Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Працівник як батько дитини з інвалідністю до 18 років має право на соцвідпустку на дітей. При цьому така соцвідпустка надається одному із батьків. При цьому законодавча база, зокрема, ст. 19 Закону про відпустки, не вимагає наявності довідки одного із батьків про те, що він за своїм місцем роботи не реалізував право на соцвідпустку на дітей. Тому соцвідпустка на дітей може бути надана і без такої довідки. Тим паче, що відомо про те, що мати дитини не працює. Якщо у працівника двоє дітей, одна із яких дитина з інвалідністю, то йдеться про дві підстави для надання соцвідпустки на дітей, а тому її тривалість становить 17 к. дн. Якщо у працівника тільки одна дитина, тобто тільки дитини з інвалідністю, то йдеться про одну підставу для надання соцвідпустки на дітей, а тому її тривалість становить 10 к. дн. При наданні соцвідпустки на дітей враховують тільки календарні дні. При цьому під час дії воєнного стану на святкові і неробочі дні період соцвідпустки на дітей не продовжується.

Раді допомогти, звертайтеся ще!