Добридень! В нас є співробітниця, яка відсутня на роботі понад 4місяці. Акті ми складали, доповідну записку робили. Листи не надсилали, бо співробітниця находиться на окупованій території, телефонуємо, але зв'язку немає. Більше нам про неї нічого не відомо, але вона має ІІІ групу інвалідності. Чи маємо ми право звільняти таку співробітницю за цією статтею звільнення у зв’язку з його відсутністю на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, п. 83 ст. 36 КЗпП.