Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: в першу чергу працівниця повинна написати заяву про зміну прізвища. На підставі заяви видається наказ роботодавця про внесення відповідних змін до облікової документації працівниці. Зразки заяви на наказу можна скачати у вашому особистому кабінеті в розділі «Документи» на нашій платформі.

На підставі наказу вносяться зміни в особову картку працівниці, особову справу, журнал обліку особових справ, книгу обліку руху трудових книжок і вкладиші до них, інші документи (графік відпусток, табель обліку робочого часу, розрахункова відомість тощо). Зміни вносяться шляхом закреслення попереднього прізвища працівниці та зазначення нового, проставлення дати внесення змін, реквізитів документу, що є підставою для зміни призвища та підпису особи, відповідальної за ведення кадрової документації.

Зміни до трудової книжки вносять за правилами, викладеними в п. 2.13 Інструкції № 58 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93, а саме на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки однією рискою закреслюється колишнє прізвище працівниці, а далі записується нове з посиланням на відповідні документи, після чого ставиться підпис того, хто вносив зміни (керівник підприємства, начальник відділу кадрів, інспектор із кадрів тощо), і дата, коли ці зміни було внесено, та ставиться печатка підприємства або відділу кадрів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!