Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Залежно від того, в який час (у вільний від основної роботи чи ні) бухгалтер виконуватиме роботу касира. Сумісництво – це виконання працівником, окрім своєї основної, іншої регулярної роботи, що оплачується, на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Суміщення – виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) або обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості. Відтак схожість цих понять у тому, що працівник, окрім основної, виконує іншу додаткову роботу, а відмінність – за умов сумісництва робота виконується у вільний від основної роботи час, а суміщення – в основний робочий час. У Вашому випадку здається доцільнішим буде сумісництво (адже, напевно, бухгалтер виконуватиме функції касира все ж таки в межах основного робочого часу). За суміщення професій обов'язково провадиться доплата (ст. 105 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20221211. Суміщення професій (посад) ґрунтується на тому, що суміщувана посада є в штатному розписі організації, але залишається вакантною, отже за посадою утворюється економія фонду заробітної плати, за рахунок якої і встановлюють доплату. За відсутності вакансії встановити доплату за суміщення неможливо. Тож насамперед внесіть зміни до штатного розпису, включивши до нього посаду касира, а вже потім встановлюйте суміщення бухгалтеру.

Раді допомогти, звертайтесь ще!