ТА
Татьяна
01.06.2023 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фахівець працює в коледжі за сумісництвом, за основним місцем роботи з ним призупинені трудові відносини, йому надали лікарняний по травмі не пов'язаною з виробництвом. Чи повинен він надавати пояснення до електронного лікарняного, як це було до паперового в цих випадках? Чи повинен він брати довідку з основного місця роботи, де призупинені трудові відносини з березня 2022р. і трудова книжка у нього ? Що необхідно для оплати лікарняного крім протоколу уповноваженої особи?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2023 | 16:15
Відповідь надано
Законом 1105 не передбачено складання додаткових документів у разі невиробничої травми. До того ж в е-лікарняному взагалі не видно, що це побутова травма, як це передбачено в паперових ЛН.В електронних лікарняних причина непрацездатності вказується за оновленими кодами – вони відрізняються від визначених для паперових листків непрацездатності. Якщо в паперових лікарняних для загального захворювання та травми невиробничого характеру визначено два різні коди, то в електронному в обох випадках вказується код «1 - Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві».Діагноз – персональні дані працівника. Тож з’ясовувати деталізовану причину непрацездатності не варто.Коли в паперових лікарняних зазначено, що працівник мав травму невиробничого характеру, роботодавці брали в працівників пояснення щодо обставин травмування, аби правильно призначити матеріальне забезпечення. Адже допомога по тимчасовій непрацездатності не надається, наприклад, у разі одержання травми при вчиненні кримінального правопорушення, навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю, хвороби або травми через сп’яніння тощо. Оскільки в е-лікарняних неможливо визначити, мав працівник травму або загальне захворювання, запитувати таке пояснення не потрібно. Водночас, в е-лікарняному наявна помітка щодо ознак алкогольного чи наркотичного сп’яніння. Якщо тимчасова непрацездатність працівника пов’язана зі сп’янінням, комісія з соціального страхування підприємства має відмовити в призначенні допомоги.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Положення про матеріальну допомогу працівникам на підприємстві
НА
Наталя
25.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Запитання про звітність щодо інвалідів для ФОП та ТОВ
Доброго дня, підкажіть, щодо подачі звітності по інвалідам, це якийсь окремий звіт, якщо так то …
ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Втрата відстрочки під час кримінальної справи: військовий облік працездатності
Добрий день, у нас зараз склалася така ситуація працівник який має відстрочку аб.4п.3ч …
ОС
Стаднік Ольга
25.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чоловік працює закондоном, має троє неповнолітніх дітей. Чи можна оформити …
ІН
Інна Зубченко
25.03.2026 | 11:03
Відповідь надано
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Вітаю, підприємство має можливість скористатися бронюванням співробітників на 45 днів для вирішення питань з ВОД …
ПЕ
Петрух Ірина
25.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно засвідчувати копії документів для військового обліку
Добрий день. Правила засвідчення копій, які вступили в дію в березні 2026 р, застосовують й …
ВА
Валентина
25.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Можливість подачі на бронювання при наявності розшуку працівника
Вітаю. Подали працівника на бронювання, а в нього з'явився розшук, 72 год ще непройшло …
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
25.03.2026 | 10:35
Відповідь надано
Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника
Доброго дня, якщо у працівника є надбавка за стаж 10 відсотків, і вже можна нарахувати …
ТВ
Тетяна Василівна
25.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Доброго дня! Скажіть будьласка чи обов'язково на всіх копіях документів, які знаходяться в особовій …
АЛ
Альона
25.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Чи зобов'язані перевіряти оновлення військового обліку працівника
Добрий день. Якщо в працівника скоріш за все з'явилась ВОС 999, бо він не …
ІР
Ірина Зозовська
25.03.2026 | 08:56
Відповідь надано
Як діяти з активним бронюванням на військовий облік
Добрий день, у працівника є тимчасове бронювання до 16.04 ( як працівника з порушенням військового …
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
25.03.2026 | 08:41
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: відображення стажу пенсіонера після 1998 року
Якщо працівник пенсіонер наполягає на оцифруванні трудової, бо хоче щоб відображався стаж такий як у …
КП
КП Благоустрій
24.03.2026 | 18:44
Відповідь надано
Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка. Чи потрібно оподатковувати допомогу на поховання батька в розмірі двох …
НА
Наталія
24.03.2026 | 17:58
Відповідь надано
Ведення військового обліку: поради щодо документів на 2026 рік
Добрий день!
Будь ласка, потрібна порада.
Очікуємо перевірку ТЦК …
Будь ласка, потрібна порада.
Очікуємо перевірку ТЦК …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:48
Відповідь надано
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
відпустка на дітей до 15 років нараховується за календарний рік? тобто якщо працівниця прийнята 01 …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:45
Відповідь надано
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
які ще документи (крім Дод 5, Дод 12) записувати в "Журнал реєстрації внутрішніх документів"?бо …


