ОК
Оксана
26.06.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходиться на лікарняному з 02.03.2023. Первинний лікарняний та чотири його продовження без ознаки алкогольного сп'яніння і вже сплачені. П'ятий лікарняний-продовження надійшов з ознакою алкогольного сп'яніння. Чи треба оплачувати його. Дякую!
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:17
Очікує відповідь
Ні, не потрібно і працівник повинен повернути кошти за всі попередні лікарняні, якщо всі вони стосуються цього страхового випадку. Допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають, якщо тимчасова непрацездатність у зв’язку із захворюванням або травмою сталася внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням (п. 5 ч. 1 ст. 16 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
У медичних висновках за категорією «Захворювання або травма загального характеру» лікуючий лікар робить відмітку про наявність алкогольного та (або) наркотичного сп’яніння як причини виникнення непрацездатності, якщо:
• відповідно до вимог законодавства України пацієнту проводили необхідні дослідження, щоби визначити наявність в його організмі алкоголю або наркотичних засобів чи токсичних або отруйних речовин та визначити ступінь його сп’яніння;
• лікуючий лікар встановив, що тимчасова непрацездатність настала внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних із таким сп’янінням, що підтверджують результати досліджень (п. 5 розд. IV Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066).
Отже, якщо якийсь з лікарняних містить відмітку про алкогольне сп’яніння, оплаті не підлягають всі лікарняні за цим страховим випадком.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
У медичних висновках за категорією «Захворювання або травма загального характеру» лікуючий лікар робить відмітку про наявність алкогольного та (або) наркотичного сп’яніння як причини виникнення непрацездатності, якщо:
• відповідно до вимог законодавства України пацієнту проводили необхідні дослідження, щоби визначити наявність в його організмі алкоголю або наркотичних засобів чи токсичних або отруйних речовин та визначити ступінь його сп’яніння;
• лікуючий лікар встановив, що тимчасова непрацездатність настала внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних із таким сп’янінням, що підтверджують результати досліджень (п. 5 розд. IV Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066).
Отже, якщо якийсь з лікарняних містить відмітку про алкогольне сп’яніння, оплаті не підлягають всі лікарняні за цим страховим випадком.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
25.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Вітаю, державний службовець, призначений у період дії воєнного стану проходив спецперевірку перед призначенням на посаду …
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
25.12.2025 | 15:42
Відповідь надано
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Вітаю! підкажіть, будь ласка, у нас працівник робе за основним місцем роботи і за сумісництвом …
ЯН
Янiна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
сканування трудових книжок з якого числа
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Добрий день! Таке питання: З 26.03.2025 року прийнято на роботу директора підприємства і …
НА
Наталія
25.12.2025 | 14:55
Відповідь надано
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Добрий день!
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
НМ
Мельник Надія Петрівна
25.12.2025 | 14:54
Відповідь надано
Зарахування служби цивільного захисту для надбавки в ОМС
Чи зараховується служба молодшого сержанта служби цивільного захисту на посаді пожежного рятувальника у період з …
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
25.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як закріпити гнучкий графік відпусток у документах підприємства
Вітаю! Склали графік відпусток, однак в зв'язку із тим, що підприємство не велике, працівники …
ВІ
Вікторія
25.12.2025 | 14:42
Відповідь надано
Визначення графи для внесення даних про контрактну службу військовослужбовця
Вітаю. В яку графу Списків занести дані працівника про його службу за контрактом ТРО. У …
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Добрий день. Що робити якщо не подала повідомлення про прийняття нашого працівника ще й по …
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Підприємство не припиняло діяльності з 24.02.2022 року з початку введення воєного стану. Чи …
ГА
Галина
25.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Вітаю з Різдвом! Питання по висновку умов співпраці, якщо зазначено за фахом зі скороченим обсягом …
ЖА
Жанетта
25.12.2025 | 14:30
Відповідь надано
Відпустка для матері: документи для підтвердження відсутності батька
Добрый день! Надаю відпустку матері, яка виховує дитину без батька (ст.135) за багато років …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.12.2025 | 14:29
Відповідь надано
Уточнення щодо накопичених днів відпустки та їх оформлення
Доброго дня. Прохання уточнити, у співробітника багато накопичених днів відпусток соціальних, в 2026 р. вона …
ЛВ
Людмила Василівна
25.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням перед виходом на пенсію
Працівнику 16.01.2026 року виповниться 60 років. 25.12.2025 він написав заяву в …
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Добрий день! Я ставила питання 5 грудня мені так і не відповіли
ВА
Валентина
25.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати всі підстави для наказу про відпустку
В зразках документів є два повідомлення про відпустку:
- про визначення дати …
- про визначення дати …
КА
Катерина
25.12.2025 | 14:01
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: нові вимоги та документи для працівників
Вітаю
Після змін 16.12.2025:
В Резерв+ немає інформації …
Після змін 16.12.2025:
В Резерв+ немає інформації …

