Відповідно до ч.2 ст. 21 Закону 2232 zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідним підрозділом Служби зовнішньої розвідки України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Якщо проаналізувати вказану норму, то середню ЗП потрібно зберігати при перебуванні в ТЦК для постановки на облік, прийнятті на військову службу і проходженні медогляду чи лікування за направленням ТЦК.

Разом з тим, уточнення даних - це також виконання обов"язку працівниками на вимогу ТЦК, тому, на мою думку, цей день потрібно оплатити усім (і тим, хто працює, і тим, у кого вихідний адже відпочивати в цей день працівник не може і його право на відпочинок порушено).

Але якщо не оплатите цей день, то формально будете мати аргумент не здійснення такої оплати, оскільки закон не передбачає обов"язку збереження середнього заробітку на час звіряння даних. Раді допомогти, звертайтесь ще!