АН
Адодіна Наталія Олександрівна
04.07.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У день звільнення підприємство зобов`язано провести повний розрахунок з працівником. Що робити з відгулами які працівник не використав? за цей рік ми можемо компенсувати ?
Що робити з відгулами за прошлі роки ( 2019 наприклад ) чи можливо їх компенсувати при звільненні? У кол.договорі прописано,що відгули можливо використати або шляхом приєднання до щорічної відпустки , або в поточному році чи до закінчення наступного року. Дякую.
Уточнення: Від працівника є заява - згода на залучення у його вихідний день, з наданням відгулу, але не має дати коли він збирався його відгуляти. ( чи приєднати до щорічної відпустки). Тобто посилаючись на кол.договор підприємство може не компенсувати їх ?
Що робити з відгулами за прошлі роки ( 2019 наприклад ) чи можливо їх компенсувати при звільненні? У кол.договорі прописано,що відгули можливо використати або шляхом приєднання до щорічної відпустки , або в поточному році чи до закінчення наступного року. Дякую.
Уточнення: Від працівника є заява - згода на залучення у його вихідний день, з наданням відгулу, але не має дати коли він збирався його відгуляти. ( чи приєднати до щорічної відпустки). Тобто посилаючись на кол.договор підприємство може не компенсувати їх ?
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.07.2023 | 17:23
Відповідь надано
Якщо відгулом ви називаєте день відпочинку за роботу у святковий чи неробочий день, то потрібно керуватися ст. 107 КЗпП zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20220617 , яка встановлює наступне: Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі:
На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.
Тобто, є альтернатива: подвійна оплата чи інший день відпочинку за бажанням працівника.
Якщо у вас є заявав працівника (висловлене його бажання) про надання іншого дня відпочинку, то, враховуючи положення вашого колективного договору, працівник повинен був використати цей день відпочинку у поточному році. Якщо ж немає висловленого бажання працівника на день відпочинку замість подвійної оплати, то у вас залишається обов"язкок оплатити цей день. Тобто, компенсація можлива, але у подвійному розмірі. Раді допомогти, звертайтесь ще!
На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.
Тобто, є альтернатива: подвійна оплата чи інший день відпочинку за бажанням працівника.
Якщо у вас є заявав працівника (висловлене його бажання) про надання іншого дня відпочинку, то, враховуючи положення вашого колективного договору, працівник повинен був використати цей день відпочинку у поточному році. Якщо ж немає висловленого бажання працівника на день відпочинку замість подвійної оплати, то у вас залишається обов"язкок оплатити цей день. Тобто, компенсація можлива, але у подвійному розмірі. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена
31.12.2025 | 14:57
Відповідь надано
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Добрий день! Розпорядження від ТЦК про сповіщення отримано 31.12.2025р. Як правильно в моему …
АП
Півненко Андріана Сергіївна
31.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи повинна зарплата заброньованих перевищувати 21700 гривень
Підкажіть будь ласка, відповідно до Наказу Мінекономіки 22.12.2025 №3650, внесено зміни по заробітній …
НС
Сопко Наталія Іванівна
31.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
Добрий день!На підпримстві працівниця працює з 01.09.2025р. на основному місці роботи.В …
ОЛ
Ольга
31.12.2025 | 13:15
Відповідь надано
Погашена судимість: чи може особа працювати в освіті
Не може працювати в закладі освіти або залучатися до участі в освітньому процесі особа, яка …
ОК
Оксана
31.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Чи можливе прийняття інженера з охорони праці на 0,5 ставки
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу інженера з охорони праці на 0,5 ставки …
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
31.12.2025 | 13:01
Відповідь надано
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Добрий день, підкажіть, якщо закінчилася графа 5 Відпустки в особовій карці П-2, які подальші …
OK
Oksana
31.12.2025 | 11:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Вітаю, чи можемо прийняти на роботу військовозобов'язаного, який перебуває в розшуку?
СП
Світлана Петрівна
31.12.2025 | 10:58
Відповідь надано
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
Доброго дня.
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
ВО
Валерія Олегівна
31.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки для зовнішнього сумісника при звільненні
Добрий день.
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
31.12.2025 | 10:04
Відповідь надано
Уточнення щодо змін у військовому обліку сумісників на бронювання
Добрий день. Уточніть, будь ласка, чи на сьогоднішній день немає змін щодо врахування сумісників у …
ВЧ
Чекунаєва Вікторія
31.12.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи потрібна довідка для оформлення додаткової відпустки на дітей
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче сьогодні оформити в січні …
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче сьогодні оформити в січні …
СП
Світлана Петрівна
31.12.2025 | 09:55
Відповідь надано
Назва посади та код КП для ремонту дизельних генераторів
Доброго дня. Хочемо взяти на роботу працівника, в обов'язки якого буде входити ремонт та …
ОК
Оксана
31.12.2025 | 08:41
Відповідь надано
Чи можна включити посаду внутрішнього аудитора до штатного розпису
Добрий день!
законодавством передбачено створення для окремих юридичних осіб служби внутрішнього аудиту …
законодавством передбачено створення для окремих юридичних осіб служби внутрішнього аудиту …
ОН
Онофрійчук Марина
31.12.2025 | 08:40
Відповідь надано
Розподіл щорічної відпустки: нюанси та можливі проблеми з оплатою
Доброго дня, надаємо забронтьованому працівнику частину щорічної відпустки 14 кд з 30.12.2025, але …
