Відповідно до п.12 Порядку бронювання zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF у разі звільнення працівника відстрочка підлягає анулюванню.
Цей же пункт Порядку бронювання встановлює, що анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації. Крім того, в цьому пункті встановлено, що ви повинні у п’ятиденний строк з дня його прийняття рішення про анулювання вилучити у військовозобов’язаного витяг, який йому було надано, і надіслати до ТЦК, де військовозобов'язаний перебуває на обліку. Тобто, вам потрібно письмово звернутися до Мінекономіки і попросити анулювати відстрочку працівнику у зв"язку із його звільненням. Разом з тим, після анулювання слід звернутися до ТЦК і повідомити, що ви не можете надіслати копію витягу про бронювання, оскільки працівник знаходиться за кордоном. Також, звертаю вашу увагу, що якщо у вас з працівником не обумовлено альтернативні способи обміну документами, то заяву він повинен був надіслати в оригіналі з "мокрим підписом". Раді допомогти, звертайтесь ще!