Заголовок тимчасово відсутній

Всі, хто працює на комп’ютері. Право працівників, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів встановлює позиція 58 підрозділу «Інші види виробництв» розділу ХХІІ «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 17.11.1997 № 1290. Жодних обмежень чи мінімальних норм, коли надають цю відпустку Списки не містять. Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах (ч. 2 ст. 8 ЗУ «Про відпустки»). Тож встановити перелік професій (посад), робота на яких надає право на таку відпустки та тривалість відпустки можна в колдоговорі або ТД. Раді допомогти, звертайтесь ще