Заголовок тимчасово відсутній

Вам потрібно під підпис вручити працівнику повідомлення про необхідність отримати військово-обліковий документ. Вручити можна повідомлення приблизно такого змісту: "Повідомлення працівнику, щодо уточнення (оновлення)

військово-облікових даних

Шановний _________________________!

Відповідно до п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджених наказом ТОВ _______________ від __________№_____________, призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за місцем роботи (навчання).

У п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів. Військово-обліковими документами є:

• для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці;

• для військовозобов'язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов'язаного;

• для резервістів - військовий квиток.

У зв’язку з цим повідомляємо Вас про необхідність звернутися до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки місцем Вашого проживання (реєстрації) для отримання (оновлення) відповідного військово-облікового документу, який Ви зобов’язані надати з метою військового обліку за місцем роботи."

Якщо працівник відмовляється отримати під підпис таке повідомлення чи наказ (можна це оформити і наказом), то вам потрібно зробити Акт про відмову від отримання документу.

Далі потрібно обов"язково повідомити ТЦК ро порушення працівником правил військового обліку (п.34 Порядку 1487).

Форми такого повідомлення немає, тому можна в довільній формі написати щось на кшталт "Інформуємо про порушення ___________ (посада, ПІБ) Правил військового обліку, що полягає у відмові надання роботодавцю військово-облікового документу. Товариству "___" не відомо про наявність або відсутність вказаного документу у працівника. Від отримання повідомлення про необхідність звернення до _____ районного (міського) ТЦК та СП працівник відмовився, про що складено відповідний акт, що додається".

Звісно, тест наведених документів приблизний, можете будь-яким чином його видозміняти. Раді допомогти, звертайтесь ще