В першу чергу потрібно попросити санітарку надати будь-яке підтвердження мобілізації (наказ, витяг з наказу, довідку про зарахування до певної військової частини). При наданні такого документу, потрібно видати наказ про увільнення від роботи у зв"язку із мобілізацією. Зразок такого наказу ви можете переглянути та завантажити на нашій платформі https://kadroland.com/documents/download/3842 Якщо працівниця нічого не надає, табелюйте її поки як відсутню з невідомих причин, а згодом з"ясуєте ситуацію і зможете внести зміни до табелю обліку робочого часу.
В будь-якому випадку, і служба за мобілізацією, і відсутність на роботі не тягнуть за собою необхідність виплат. Тому просто чекайте на підтвердження мобілізації, а за наявності такого підтвердження - увільніть від роботи. Раді допомогти, звертайтесь ще!