Якщо можете працівнику надати роботу, відновіть дію ТД і можете надати відпустку. Якщо надасте відпустку під час призупинення дії ТД, відсутні підстави для виплати працівнику заробітної плати за період відпустки, оскільки відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам за час призупинення дії трудового договору у повному обсязі покладається на державу, що здійснює збройну агресію проти України (ч. 4 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Раді допомогти, звертайтесь ще!