ЛА
Лариса Каленіченко
09.08.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівниця хоче взяти відпустку, як одинока мати за 2022 рік. Надала витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян
про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька
відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України одержану у августі 2023 року. Щоб надати відпустку як одинокій матері за 2022 рік, які повинна одинока мати подати пакет документів? Напевне, якщо вона хоче взяти відпустку за 2022 рік, то витяг з Державного реєстру повинен бути теж за 2022 рік? Дякую за відповідь.
про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька
відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України одержану у августі 2023 року. Щоб надати відпустку як одинокій матері за 2022 рік, які повинна одинока мати подати пакет документів? Напевне, якщо вона хоче взяти відпустку за 2022 рік, то витяг з Державного реєстру повинен бути теж за 2022 рік? Дякую за відповідь.
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 21:16
Очікує відповідь
Достатньо свідоцтва про народження дитини і цього витягу. Витяг підійде і за 2023 рік, оскільки з дати оформлення свідоцтва про народження дитини факт внесення інформації про батька на підставі слів матері не змінився. Раді допомогти, звертайтесь ще
ОЛ
Ольга
22.05.2026 | 12:38
Відповідь надано
Наказ про виплату добових за відрядження окремому працівнику
Чи можемо окремим наказом прописати добові по відрядженню для окремого працівника та їх виплату, наприклад- виплатити за відрядження з 01 по 09 .06 в розмірі 10 євро. Яка категорія такого наказу кадрові, відрядження чи накази по підприємству. Це приватний бізнес…
АН
Анна
22.05.2026 | 10:43
Відповідь надано
Фіксація домовленості між працівником і роботодавцем: підписи та еЦП
Добрий день. Як правильно зафіксувати домовленість між працівником та роботодовцем: підпис документів здійснюється власноруч працівником, та як альтернатива може використовуватись ецп або дія підпис…
ТБ
Бондаренко Тетяна
22.05.2026 | 07:44
Відповідь надано
Дистанційна практика під час воєнного стану: оформлення документів
Добрий день! Чи можна в умовах воєнного стану запровадити дистанційну практику?
Якщо так, то як документально це оформити…
Якщо так, то як документально це оформити…
ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 21:17
Відповідь надано
Чи може методист взяти відпустку поза канікулями
Вітаю! Чи має право методист закладу освіти (педагогічна посада) без надання педагогічного навантаження взяти частину щорічної основної відпустки не в канікулярний період, наприклад, 31 к.д. в серпні та 11 к.д. у вересні? Дякую…
ВО
Вікторія Олександрівна
21.05.2026 | 20:38
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням без попередження терміну
Вітаю, працівник написав 20.05.2026 заяву про звільнення за власним бажанням 22.05.2026, директор не проти, чи можна звільнити за такою заявою без попереждження двотижневого терміну, якщо відсутні поважні причини…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2026 | 18:35
Відповідь надано
Вимоги до працевлаштування інвалідів: кількість та група інвалідності
скільки інвалідів має бути на 60 працівників? чи має значення група інвалідності…
ТН
Насарчук Таміла
21.05.2026 | 17:48
Відповідь надано
Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років
Вітаю! Скажіть, будь ласка, якщо мати двох дітей до 15 років не використовувала соц. відпустку протягом трьох років на одному підприємстві, то в неї накопилось кількість днів соц. відпустки за три роки? Якщо батько за ці три роки візьме довідку зі свого місця роботи, що він не…
НА
Наталія
21.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток матерям дітей-інвалідів в Україні
Працівниця пішла у додаткову відпустку тривалістю 10 кал. днів, як матір, яка виховує дітей віком до 15 років. Та хоче ще взяти додаткову відпустку на дитину -інваліда з дитинства(цукровий діабет, типу 1). Чи можна надати такі відпустки в одному році…
ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
21.05.2026 | 16:38
Відповідь надано
Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати
Доброго дня, Директор іде на конференцію на 3 дні в інше місто. Оплачує підприємство, у звʼязку з тим, що у директора не відгуляний весь отпуск чи можемо ми провести відпустку у той час, коли буде конференція, чи я повинна ій зробити відрядження…
ОК
Оксана
21.05.2026 | 16:23
Відповідь надано
Як правильно порахувати відпустку при звільненні вчителя
Добрий день, вчитель зі школи звільняється, як йому привильно порахувати відпустку при звільненні? (Період роботи з 10 вересня 2025 року по 29 травня 2026року)
7 чи 9 місяців? Що означає "за кожний відпрацьований місяць" пункту 6 Порядку, затвердженого Поставоною від 14…
7 чи 9 місяців? Що означає "за кожний відпрацьований місяць" пункту 6 Порядку, затвердженого Поставоною від 14…
ОП
Присіч Орина Георгіївна
21.05.2026 | 16:21
Відповідь надано
Дії роботодавця після закінчення призупинення трудового договору
11 червня 2026 року закінчується термін дії призупинення трудового договору за ініціативою однієї сторони. Які дії необхідно здійснити роботодавцю? Чи потрібно відправляти повідомлення працівникам , з якими було призупинено дію трудового договору, видавати наказ і коли? Чи є…
ТА
Татьяна
21.05.2026 | 16:19
Відповідь надано
Виправлення помилок у наказі про прийняття на роботу
Доброго дня. В повідомленні про прийняття та в об'єднаному звіті в Додатку Д5 зазначили номер наказу №8, замість як в самому наказі №08-К. Дата наказа та початку роботи в повідомленні вказана вірно, а в об'єднаному звіті в гр.16 зазначен лише Наказ №8 без дати. Чи потрібно…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
21.05.2026 | 16:17
Відповідь надано
Правильне табелювання і оплата відряджень для директора на 0,5 ставки
Вітаю, на нашому підприємстві директор працює на 0,5 ставки і постійно йздить у відрядження ( два офіса у різних містах). Підкажить будь ласка, як правильно його табелювати у період відрядження? вд/8 чи вд/4? як оплачувати відрядні? якщо відрядження припадає на вихідні, що…
ТА
Татьяна
21.05.2026 | 16:12
Відповідь надано
Виправлення об'єднаного звіту при прийнятті директора на ТОВ
Доброго дня. В об'єднаному звіті при прийнятті директора на ТОВ зазначили в гр.13. Додатку 5 Директор (генеральний директор, начальник, інший керівник) наукової установи (організації) гр.14 - 1210.1, гр.15 - Директор. Чи підходить таке для ТОВ? Чи потрібно виправлення та подання…
ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
21.05.2026 | 16:11
Відповідь надано
Право на відпустку для батька залежить від документів дружини
працівник -батько двох дітейдо 15 років і одна з них диьтина інвалід прийнят на роботу у 2003 році,дружина не працує,відпусткою не користувалась,працівник -батько надав відповідні документи про те, що дружина не працує і не отримувала відпустку на дітей тільки у 2006 році. за…
ЮП
Просто Юрій Олександрович
21.05.2026 | 15:54
Відповідь надано
Відпустка працівника з інвалідністю та її вплив на квоту
Працівник з інвалідністю взяв відпустку з 01.06.2026 на 30 к.д (повний місяць) тобто в червні на роботі його не буде. чи враховується така відсутність в середньооблікову чисельність для виконання квоти по інвалідам…
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
21.05.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи достатньо довідки МСЕК для нарахування ЄСВ інваліду
Вітаю, на підприємство прийняли працівника, який надав довідку МСЕК (дата видачі 07.11.2008, 3 група - інвалідність з дитинства безтермінова), але не надала індивідуальну програму реабілітаціі. Чи достатньо тільки довідку МСЕК для працедавця для нарахування ЄСВ - 8.41% та для…
