Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У приватній школі склалася така ситуація. Директор закладу написала заяву і виїхала за кордон. Взяла відпустку 90 календарних днів на період воєнного стану. Виконання обов’язків з правом підпису всіх документів покладено на фінансового директора. Незабаром спливає термін відпустки. Чи можна в подальшому укласти з нею припинення трудового договороу на період дії воєнного стану, так як директорша поки що повертатися із-за кордону не збирається, але і не звільняється. Хоч на даний час навчальний заклад працює в звичному режимі.

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.08.2023 | 17:22

Очікує відповідь

Ні, не можна. Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Тобто призупинення дії ТД правомірне, якщо внаслідок воєнних дій відсутня можливість в роботодавця надати роботу, а в працівника — її виконувати.
В цій же ситуації роботодавець може забезпечити працівницю роботою. Тому відсутні підстави призупинити дію ТД. Працівниця може оформити свою відсутність іншим способом. Наприклад, оформити відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату