ГБ
Бусленко Галина Володимирівна
14.08.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Наразі законопроект про продовження строку дії воєнного стану в України все ще знаходиться на підписі у Президента. Сьогодні вже 15 серпня і є необхідність відправляти працівників у відпустки, які зачіплюють 24 серпня. Робити наказ про коригування норми робочого часу і графіків рооти у серпні на сьогодняшній день не має підстав. Бухгалреія нервую через неправильно нараховані відпускні і перспективу коригування нарахувань. Що робити в даному випадку ?
Наразі законопроект про продовження строку дії воєнного стану в України все ще знаходиться на підписі у Президента. Сьогодні вже 15 серпня і є необхідність відправляти працівників у відпустки, які зачіплюють 24 серпня. Робити наказ про коригування норми робочого часу і графіків рооти у серпні на сьогодняшній день не має підстав. Бухгалреія нервую через неправильно нараховані відпускні і перспективу коригування нарахувань. Що робити в даному випадку ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2023 | 18:04
Очікує відповідь
На жаль, нічим не можемо тут допомогти. Дійсно ЗУ про затвердження Указу Президента про продовження дії воєнного стану з 04.08.2023 перебуває на підпису в Президента. Тому враховувати святковий день 24.08 до днів щорічної відпустки поки нема підстав. Однак, для прикладу в наказах можете прописати: «1.Надати… щорічну основну відпустку з 14.08.2023 по 28.08.2023 за робочий рік…
2. У випадку продовження дії воєнного стану після 18.08.2023 дата закінчення відпустки — 27.08.2023».
В такому випадку не доведеться вносити зміни до наказу про відпустку, коли Президент підпише Закон.
Щодо хвилювання бухгалтерії порадьте їм скористатись сервісом «Особистий Консультант» на Бухгалтерській Відеоплатформі №1, оскільки питання нарахування заробітної плати, у т. ч. за період відпустки, не належать до кадрової сфери. Раді допомогти, звертайтесь ще!
2. У випадку продовження дії воєнного стану після 18.08.2023 дата закінчення відпустки — 27.08.2023».
В такому випадку не доведеться вносити зміни до наказу про відпустку, коли Президент підпише Закон.
Щодо хвилювання бухгалтерії порадьте їм скористатись сервісом «Особистий Консультант» на Бухгалтерській Відеоплатформі №1, оскільки питання нарахування заробітної плати, у т. ч. за період відпустки, не належать до кадрової сфери. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
02.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Коректний перевід працівника на в.о. головного механіка з доплатою
Доброго дня, на підприємстві звільнився головний механік, керівництво прийняло рішення слюсаря-ремон...
ВІ
Вікторія
02.04.2026 | 09:01
Відповідь надано
Оформлення змін в умовах праці під час воєнного стану
Вітаю. Як правильно оформити зміни істотних умов праці, у разі зміни назви посади, підрозділу та...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
01.04.2026 | 20:35
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батька трьох дітей
Добрий день! Працівник одружився на матері двох неповнолітніх дітей, мають спільну малолітню дитину...
ОЛ
Олександра
01.04.2026 | 18:59
Відповідь надано
Як скасувати повідомлення про прийняття працівниці на роботу
добрий день! підкажіть як вчинити в такому випадку, працівниця була працевлаштована на основне місце...
ЛІ
Лілія
01.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми
Добрий день.
Працівниця звільняється, має 2 дітей до 15 років, розлучена.<...
ГС
Стрижеус Ганна
01.04.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати державні свята у виробничому календарі 2026
Враховуючи, що ч. 6 ст. 6 ЗУ № 2136-IX "Про організацію трудових відносин в...
ОЛ
Ольга Іванівна
01.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язкові такі документи для ТОВ (резидент Дія Сіті...
NA
Nadiia
01.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
ГУ ДПС роз'яснила: штрафи за звіти ФОП не застосовуються
Доброго дня. Сьогодні прочитала, що ГУ ДПС у Херсонській області оприлюднила свою думку щодо об...
СВ
Світлана
01.04.2026 | 16:30
Відповідь надано
Виїзд працівника за кордон: порушення та відповідальність керівника
Заброньований працівник виїхав за кордон та не повернувся. 1. Це вже порушення чи все нормально...
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
01.04.2026 | 16:20
Відповідь надано
Ініціювати звіряння з ТЦК чи чекати повідомлень
Якщо не знаходжу Товариство ніде в графіку звіряння чи перевірки ТЦК, маю сам його ініціювати...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Чи обов'язкова доплата для т.в.о. директора під час відпустки
бачила ваш бланк накзу про відпустку директора, в ньому не згадується нічого про доплату заобовязки...
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
01.04.2026 | 16:18
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з пропущеним Додатком 1
Доброго дня. Якщо 05.09.2025 почав працювати як інспектор з кадрів на Товаристві і...
ВІ
Вікторія
01.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Питання оплати працівника без військового квитка та обліку
Доброго дня!
Працівник був звільнений із служби з запас 23.02.2026...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
01.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною в складних умовах
Добрий день У працівниці закінчилася відпустка по вагітності і пологах, використані усі дні щорічної...
ОЛ
Ольга Іванівна
01.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Як правильно розрахувати виконання квоти 4% та звітність
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати виконання нормативу квоти 4%? І чи є...
МА
Марта
01.04.2026 | 15:48
Відповідь надано
Максимальний термін та умови надання відпустки за кордоном
Добрий день, цікавить на який максимальний термін можна надати заброньованому працівнику відпустку З...
ВА
Валентина
01.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Підпис працівника у картці П2 після смерті: що робити
Доброго дня.
Сьогодні померла працівниця. В картці П2 рядок "Підпис працівника" залишається...
НА
Наталія
01.04.2026 | 15:37
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: що робити
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу нового військовозобов...
