Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 588902
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
15.08.2023 | 18:01
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи має право батько на відпустку для догляду за дитиною до 3 років (перебуває у трудових відносинах), якщо його жінка - ФОП (документами підтверджено). Жінка не має права, а чи має таке право її чоловік, на даний вид відпустки? Якщо чоловік не має права на таку відпустку, то на підставі якого розпорядчого документа, я можу йому відмовити?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2023 | 17:08
Очікує відповідь
Так, батько дитини має право на таку відпустку. Відповідно до ч. 1 ст. 18 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Оскільки у вашому випадку мати дитини є фізичною особою – підприємцем і, відповідно, не має права на відпустку по догляду за дитиною до трьох років, оскільки не перебуває у трудових відносинах, то батькові дитини ніщо не заважає скористатися такою відпусткою – підстав для відмови у ній немає. Раді допомогти, звертайтесь ще
ТН
Насарчук Таміла
21.05.2026 | 17:48
Відпустки
Відповідь надано

Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років

Вітаю! Скажіть, будь ласка, якщо мати двох дітей до 15 років не використовувала соц. відпустку протягом трьох років на одному підприємстві, то в неї накопилось кількість днів соц. відпустки за три роки? Якщо батько за ці три роки візьме довідку зі свого місця роботи, що він не…

6

НА
Надія
21.05.2026 | 17:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення назви посади для оператора лінії виробництва харчових продуктів

Вітаю! Код КП - 8278, оператора лінії у виробництві харчової продукції (виробництво напоїв). Питання як можна назвати посаду…

2

ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
21.05.2026 | 16:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати

Доброго дня, Директор іде на конференцію на 3 дні в інше місто. Оплачує підприємство, у звʼязку з тим, що у директора не відгуляний весь отпуск чи можемо ми провести відпустку у той час, коли буде конференція, чи я повинна ій зробити відрядження…

5

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
21.05.2026 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Правильне табелювання і оплата відряджень для директора на 0,5 ставки

Вітаю, на нашому підприємстві директор працює на 0,5 ставки і постійно йздить у відрядження ( два офіса у різних містах). Підкажить будь ласка, як правильно його табелювати у період відрядження? вд/8 чи вд/4? як оплачувати відрядні? якщо відрядження припадає на вихідні, що…

2

ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
21.05.2026 | 16:11
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку для батька залежить від документів дружини

працівник -батько двох дітейдо 15 років і одна з них диьтина інвалід прийнят на роботу у 2003 році,дружина не працує,відпусткою не користувалась,працівник -батько надав відповідні документи про те, що дружина не працує і не отримувала відпустку на дітей тільки у 2006 році. за…

10

ЛТ
Ткачук Людмила
21.05.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна повісити повідомлення про призначення відповідального на стенд

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна на стенд (до правил і законодавства) повісити повідомлення про призначення відповідального, замість наказу? Заздалегідь дякую…

13

ЮП
Просто Юрій Олександрович
21.05.2026 | 15:54
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника з інвалідністю та її вплив на квоту

Працівник з інвалідністю взяв відпустку з 01.06.2026 на 30 к.д (повний місяць) тобто в червні на роботі його не буде. чи враховується така відсутність в середньооблікову чисельність для виконання квоти по інвалідам…

2

ТЕ
Тетяна Науменко
21.05.2026 | 15:42
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно внести запис у трудову книжку за наказом

Доброго дня. Як зробити правильно запис в трудову, якщо по наказу директор приступив до виконання обовязків, на підставі рішення наглядової ради…

7

ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
21.05.2026 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Початок ведення військового обліку для директора з пільгою

На ТОВ Директор на 0.5 ставки з 01.06.2025р. він же засновник , військовозобовязаний але у нього пільга(дитина інвалід).На підприємстві біле немає найманих робітників.
У нього є сертифікат. За місцем основного працевлаштування він також є відповідальною особою а також…

10

МА
Максим
21.05.2026 | 15:16
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Правила відмови від лікарняних під час щорічної відпустки працівника

Чи має право працівник, у якого під час щорічної відпустки сформовано електронний листок непрацездатності (Е-ЛН), відмовитися від отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності та не продовжувати відпустку?
Якщо так, то яким чином роботодавцю правильно організувати…

3

НА
Надія
21.05.2026 | 15:09
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив військового обліку на розрахунок бронювання працівників

Добрий день. Працівника забрали в ТЦК по рішенню ВЛК він придатний до військової служби. Цей працівник буде увільнений ,а він буде впливати на розрахунок кількості працівників для бронювання.Забрали його 20.05.2026 а перед цім ми подали його на бронювання 19.05.2026…

5

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2026 | 15:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Допустимість роздруківки фотографії паспорта в особовій справі кадровика

чи допустимо долучати до особової справи не ксерокопію паспорта а роздруківку з фотографії паспорта (не ідеально розкриту, чуть підкутом краї)…
1

14

МЩ
Щербак Марина Володимирівна
21.05.2026 | 14:59
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібна додаткова документація для відстрочки

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівнику виповнилося 25 років. Він навчається в аспірантурі на денної формі навчання та має відстрочку від мобілізації. В Резерв+ при зміні статуса на "Військовозобов'язаний" відстрочка підтягнулася.Але, чомусь у ТЦК (у телефонному режимі)…

1

AN
Anonymous
21.05.2026 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Що робити, якщо подав додаток без супровідного листа

Доброго дня! Що робити якщо вже направила додаток про техніку на військомат без супровідного листа? Дякую за відповідь…

6

ТА
Татьяна
21.05.2026 | 14:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильний напис посад та їх відображення у документах кадрового обліку

Доброго дня. Приймаємо нового працівника на посаду Проєктного менеджера. В документаціях по підпрємству зустрічається два правописи Проектний менеджер та Проєктний менеджер. Як правильно зазначати таку посаду в кадрових документах? Чи робити виплавлення в документах, якщо є…

1

ЛТ
Ткачук Людмила
21.05.2026 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Чи дозволяється надсилати списки військового обліку простим листом

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна списки для звіряння направити не рекомендованим листом? Дякую…

3

ЛЮ
Людмила
21.05.2026 | 13:57
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати військовий облік при академічній відпустці

Чи потрібно навчальним закладам надсилати повідомлення про зміну облікових даних у разі надання академічної відпустки здобувачу освіти…

1

ІН
Інна
21.05.2026 | 13:33
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: перепризначення працівника та його відображення в документах

Добрий день! З днем Вишиванки!!! Як відображати у Відомості оперативного обліку працівника, якого перепризначено з підвищенням посади? Чи потрібно його відображати як звільненого та прийнятого…

2

ВА
Валентина
21.05.2026 | 13:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може директор суміщати посаду головного інженера підприємства

Вітаю. Чи може директор виробничого підприємства суміщати посаду головного інженера? вакансія вільна…

3

СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
21.05.2026 | 13:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи є порушенням трудового законодавства датування наказу про прийняття

Вітаю, підкажіть якщо наказ про прийняття від 20.05.2026, приступити до роботи з 21.05.2026, то чи є порушенням трудового законодавства, якщо працівник ознайомлений з посадовою інструкцією, ПВТР та іншими документами 20.05.2026…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 7631

Гра «Хто у вишиванці?» Вгадайте лекторів та редакторів платформи!

Більше тут

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняЗміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі порадиКоротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи