ОЛ

Олена

23.10.2023 | 19:58

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Відповідно до норм законодавства у якому відділі мають зберігатися матеріали по атестації робочих місць, якщо роботою по атестації займається інженер з охорони праці. Дякую)

ТК

Татіана, консультант

експерт

24.10.2023 | 13:10

Очікує відповідь

Законодавство не визначає місця зберігання таких документів. Подібні рішення приймаються керівником підприємства. Раді допомогти, звертайтесь ще

ОЛ

Ольга

01.09.2026 | 11:01

Інше

Відповідь надано

Можливість бронювання засновника призовного віку для підприємства

Доброго дня, ми - критично-важливе підприємство, до нас заходить засновник призовного віку. Чи можемо ми його за бронювати, як кінцевого бенефіцеарного власника без дотримання квоти так як він у нас не в штаті? Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.09.2026 | 11:45

Так, можете.

Бронюванню підлягають усі військовозобов’язані, включаючи кінцевих бенефіціарних власників підприємств та установ, навіть якщо вони є чи…Ще

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

01.09.2026 | 10:30

Звільнення

Відповідь надано

Алгоритм звільнення працівників за скороченням: покрокова інструкція

Добрий день! Алгоритм звільнення за скороченням?
Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.09.2026 | 11:04

Алгоритм звільнення за скороченням:

Звільнений працівник протягом 1 року має переважне право на поворотне прийняття на роботу у разі виникнення аналогічних…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

01.09.2026 | 09:50

Інше

Відповідь надано

Запит про затвердження форми звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи вже затверджена форма звітності з норми працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2026 | 09:56

Ні, нажаль і досі форми звіту не затверджено. Поки маємо проект наказу щодо форми звіту…Ще

УЛ

Уляна

31.08.2026 | 22:08

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Перевід працівника на лікарняному: законність та процедури в ОМС

Вітаю, чи дозволено перевід працівника (зі техн. працівника на техн. службовця) під час його лікарняного?
Перевід має відбутися 01 вересня. Працівник написав заяву про його переведення 28 серпня, коли ще працював (тоді ще лікарняне НЕ було відкрите).
Розпорядження…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.09.2026 | 08:16

Так, можна.

КЗпП не забороняє переводити працівника на іншу посаду в період лікарняного або відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна

31.08.2026 | 19:29

Відпустки

Відповідь надано

Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі

Вітаю! Чи буде нараховуватись відпускний стаж працівниці, яка працює в режимі неповного робочого часу знаходячись у відпустці по догляду за дитиною? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.08.2026 | 20:48

Так, нараховується.

За ст. 9 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70.) та стаття 82 КЗпП (…Ще

ВІ

Вікторія

31.08.2026 | 17:47

Кадровий облік

Відповідь надано

Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників

Доброго дня!у штатному розписі підприємства виявили помилку-код посади за кп не змінено на вірний згідно зі змінами у класифікаторі,це стосується посади комірник,вирішено залишити назву саме комірник,а змінити код на 4131. Чи потрібно ознайомлювати працівників з цим наказом,що…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2026 | 23:41

Так, потрібно внести зміни до особової картки П-2 і посадової інструкції та ознайомити працівника із наказом.

Зверніть увагу, що Вам потрібно видати два…Ще

ТП

Піонтковська Тетяна Андріївна

31.08.2026 | 17:42

Кадровий облік

Відповідь надано

Корекція кадрових документів: зміна назви посади працівника

Добрий день! Під час перевірки кадрових документів ми виявили, що працівника декілька років тому було прийнято на посаду з назвою, яка не відповідає Класифікатору професій. При цьому така невідповідність не пов’язана зі змінами, які згодом вносилися до Класифікатора — помилка…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 05:34

Ні, не потрібно.

Наказ про прийняття на роботу є розпорядчим документом, який фіксує факт укладення трудового договору і в момент видання назва посади у…Ще

ЮЛ

Юлія

31.08.2026 | 17:27

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ

Добрий день!
підкажіть будь ласка які дії кадровика якщо на підприєстві відбувається скорочення штату до прикладу 20.10.26, за 2 місяці видали повідомлення, але людина захотіла звільнись раніше та написала заяву про скорочення терміну 19.08 і 31.08 приносить документи що в…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 01:52

Із «старим» наказом нічого робити не потрібно.

Ви правильно вирішили, що на підставі заяви працівниці потрібно видати наказ про внесення змін до…Ще

ОЛ

Ольга Іванівна

31.08.2026 | 17:13

Відпустки

Відповідь надано

Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки

Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Дата закінчення - 03.09.2026. Інший вид відпустки не планує використовувати.
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

31.08.2026 | 18:23

Ні.

Наказ видається лише у випадку дострокового виходу на роботу із зазначеної відпустки.

Або ж у разі оформлення іншого виду відпусток (щорічної відпустки…Ще

АН

Анна

31.08.2026 | 16:54

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів

Вітаю. Чи можно прийняти на роботу працівника який не перебуває на обліку і забронювати його на період 45 днів? Підприємство ОПК…

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.08.2026 | 20:14

Щод забронювати працівника на 45 днів, він повинен обов’язково перебувати на військовому обліку.

…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

31.08.2026 | 16:53

Відпустки

Відповідь надано

Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ

Працівниця перебуває за кордоном у відпустці без збереження до 15 вересня. Але 31 серпня повідомила що потрібно буде ще додатково продовжити відпустку до 30 жовтня. В 90 днів ще вписується. Їй заяву писати 14 вересня чи вже можна зараз написати заяву і зробити наказ…

ОК

Олена, консультант

експерт

31.08.2026 | 18:18

Працівниця вже зараз може написати заяву, а роботодавець видати наказ.

Трудове законодавство не встановлює обмеження щодо термінів подачі працівником заяви…Ще

ЛЮ

Любов

31.08.2026 | 16:28

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ

Добрий день, дуже буду вдячна вам, якщо підкажете який алгоритм дій коли звільняється Голова Правління в ТОВ. 07 вересня припиняється дія контракту і потрібно буде її звільняти. Можливо є якісь важливі моменти при такому звільненні? Що не пропустити та не забути? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2026 | 19:46

З основного – протокол учасників ТОВ, наказ про звільнення та внесення змін до ЄДР.

Оскільки звільнення стосується Голови правління, то рішення щодо…Ще

НА

Наталія

31.08.2026 | 16:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Нарахування ЄСВ та страховий стаж: різні ситуації працевлаштування

Поясніть детальнояк нараховується ЄСВ і як зараховується місяць у страховий стаж (у повному обсязі чи не у посному) у таких ситуаціях : 1. Основне місце роботи 1,0 ставки. 2 основне місце роботи 0,5 ставки.3 зовнішній сумісник 1,0 ставки, 4. зовнішній сумісник 0.5 ставки. 5…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 04:22

Основним працівникам та сумісникам, які працюють на повну ставку, місяць повністю зараховується до страхового стажу, сумісникам на 0,5 ставки та…Ще

ТЕ

Тетяна

31.08.2026 | 16:22

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів

Керівник відділу економіки ОМС написав заяву (особисте бажання) на переведення на посаду заступника завідувача відділу житлово-комунального господарства, керівник погодив заяву. Чи потрібно зберігати його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.08.2026 | 16:44

Так, якщо оклад на новій посаді нижчий і працівнику нараховуватимете менше коштів.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

31.08.2026 | 16:12

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах

добрий день,
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2026 | 22:43

Залежно від того, зарахували Ви студента до штату ТОВ чи ні.

Якщо на час стажування Ви офіційно взяли студента в штат, уклали з ним строковий трудовий…Ще

ОК

Оксана

31.08.2026 | 15:55

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки

Вітаю. Як правильно писати від руки у заявах прізвище в шапці заяви? Всі літери великими чи першу великою…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2026 | 22:21

Можливі обидва варіанти.

У ДСТУ 4163:2020, затвердженого наказом ДП «УкрНДНЦ» від 01.07.2020 р. № 144, відсутні вимоги щодо написання прізвищ у…Ще

ОК

Оксана

31.08.2026 | 15:43

Кадровий облік

Відповідь надано

Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях

Вітаю. Як правильно в посадовій інструкції прописати про тимчасове виконання обов'язків іншого працівника на час його тимчасової відсутності? Треба прописати конкретну посаду чи можна декілька посад…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.08.2026 | 16:38

В загальних положеннях ПІ зазначають: «За відсутності…(відпустка, хвороба, відрядження) виконує обов’язки на цій посаді відповідно до…Ще

ВІ

Вікторія

31.08.2026 | 15:40

Інше

Відповідь надано

Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо питання правильного обчислення СКШП для нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю. Вже заплуталась. Виключаємо зі СКШП працюючих на робочих місцях з шкідливими умовами праці. Не виключаємо мобілізованих. А як бути з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.08.2026 | 16:32

Так, таких працівників виключаєте, оскільки йдеться про важкі і шкідливі умови праці.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування…Ще

ТЕ

Тетяна

31.08.2026 | 15:36

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи має педагогічний працівник право на відстрочку військового обліку

Підкажіть, будь ласка, чи має право педагогічний працівник на відстрочку, якщо в нього 0,5 ставки заступника директора з виховної роботи та 0,25 ставки керівника гуртка…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.09.2026 | 08:24

Ні.

Адже, на сьогодні можуть скористатися правом на відстрочку можуть педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної…Ще

ВІ

Вікторія

31.08.2026 | 15:29

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти

Вітаю! Підкажіть , як бути з оплатою заброньованому ВЗ, який перебуває на тривалому лікарняному у поточному місяці (припустим з 01 по останній день місяця), щоб не втратити критичність. Дякую…

НК

Наталія, консультант

експерт

31.08.2026 | 22:09

Потрібно дотягути до 21620 грн
Звернемось до ст. 1 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» (…Ще

Заголовок тимчасово відсутній

Можливість бронювання засновника призовного віку для підприємства

Алгоритм звільнення працівників за скороченням: покрокова інструкція

Запит про затвердження форми звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Перевід працівника на лікарняному: законність та процедури в ОМС

Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі

Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників

Корекція кадрових документів: зміна назви посади працівника

Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ

Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки

Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів

Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ

Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ

Нарахування ЄСВ та страховий стаж: різні ситуації працевлаштування

Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів

Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах

Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки

Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях

Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси

Чи має педагогічний працівник право на відстрочку військового обліку

Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти

Популярне

Календар кадровика

Заголовок тимчасово відсутній

Можливість бронювання засновника призовного віку для підприємства

Алгоритм звільнення працівників за скороченням: покрокова інструкція

Запит про затвердження форми звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Перевід працівника на лікарняному: законність та процедури в ОМС

Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі

Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників

Корекція кадрових документів: зміна назви посади працівника

Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ

Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки

Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів

Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ

Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ

Нарахування ЄСВ та страховий стаж: різні ситуації працевлаштування

Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів

Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах

Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки

Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях

Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси

Чи має педагогічний працівник право на відстрочку військового обліку

Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Календар кадровика