Заголовок тимчасово відсутній
Так, можливо. Чинне законодавство цього не забороняє, єдине, на що слід звернути увагу – чи немає обмежень щодо роботи за сумісництвом для директора у Статуті чи трудовому договорі (контракті). Також зважайте на те, що відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тобто вимогою для прийняття на роботу за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім, є забезпечення того, аби години роботи за основним місцем та за сумісництвом не збігалися. У разі ж, коли директору доведеться виїздити на кілька днів за кордон (тобто бути відсутнім на своєму основному місці роботи), йому слід буде оформлювати як директору або щорічну відпустку, або відпустку без збереження заробітної плати (оскільки потреба у виїзді за кордон у зв'язку з роботою за сумісництвом не є підставою для оплати відповідних робочих днів за основним місцем роботи, якщо фактично працівник у ці дні був відсутній).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати точні дати у графіку звірок
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення військового обліку: що робити з новими даними
Куди віднести наказ про призначення відповідальних осіб за паливо
Облік сумісників у звіті про 4%: важливі нюанси та питання
В штаті є працівники зовнішні сумісники, які прийняті на 0,5 та 0,125(4 години і 1 годину)
Чи рахувати їх в рядку 2 (розділу I) звіту про 4%
Дякую…
Виправлення помилки в об'єднаній звітності за червень 2026 року
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
Є відповідь АІ
Підстави звільнення в наказі при скороченні посади підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідь на питання про виїзд заброньованого бенефіціара за кордон
Алгоритм звірки військового обліку через платформу ДІЯ покроково
Питання щодо нарахування ЄСВ під час декрету та лікарняного
Необхідність оформлення наказів з безпеки під час війни
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
Є відповідь АІ
Чи можна приєднати день відпочинку до відпустки працівника
Відповідь АІ відхилено експертом


