Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється 14.12.2023. Маємо порахувати для компенсації дні невикористаної додаткової відпустки:
за період 01.12.2022-30.11.2023 - 10 дн
за період 01.12.2023-30.11.2024 - 11 дн
Тобто за неповний відпрацьований місяць у грудні 2023 маємо компенсувати повну тривалість 11 днів? Чи розрахувати пропорційно відпрацьованому часу?
Так, якщо 01.12.2023 р. у державного службовця стаж державної служби досяг вже 15 років, то при звільненні 14.12.2023 р. Ви маєте виплатити йому грошову компенсацію за додаткову відпустку за стаж державної служби за всі 11 днів такої відпустки.
Згідно з п. 3 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затвердженому постановою КМУ від 06.04.2016 р. № 270 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2016-п#Text), додаткова відпустка конкретної тривалості надається державним службовцям після досягнення відповідного стажу державної служби. Отже, виникнення права на додаткову відпустку та її тривалість знаходяться в прямій залежності від наявності відповідного стажу держслужби. Тому виплата грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку при звільненні державного службовця залежить лише від наявності у нього стажу державної служби, що дає право на надання вказаної відпустки, а не від відпрацьованого державним службовцем часу у відповідному робочому році. Тож надається додаткова відпустка державним службовцям (і, відповідно, виплачується грошова компенсація за неї) повної тривалості не за відпрацьований робочий рік, а після того, як настане відповідна дата стажу державної служби. Аналогічна позиція викладена у постанові Шостого апеляційного адміністративного суду від 13.07.2022 р. у справі № 640/22450/19 (https://reyestr.court.gov.ua/Review/105244921).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Чи потрібно новий наказ про доплату при переведенні посади
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати список ВОД на звіряння до ТЦК
Заздалегідь дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно подавати списки ВОД до 2026 року
Заздалегідь дякую…
Термін відправки повідомлення до ТЦК після звільнення працівника
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка на мобілізаційне розпорядження 2004 року у звірці
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Дії кадровика при відсутності зв'язку з мобілізованим працівником
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Документи для отримання чорнобильської відпустки в пенсійному фонді
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Соцвідпустка на дітей: накопичується під час відпустки по догляду
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ відхилено експертом


