Заголовок тимчасово відсутній

Так, якщо 01.12.2023 р. у державного службовця стаж державної служби досяг вже 15 років, то при звільненні 14.12.2023 р. Ви маєте виплатити йому грошову компенсацію за додаткову відпустку за стаж державної служби за всі 11 днів такої відпустки.

Згідно з п. 3 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затвердженому постановою КМУ від 06.04.2016 р. № 270 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2016-п#Text), додаткова відпустка конкретної тривалості надається державним службовцям після досягнення відповідного стажу державної служби. Отже, виникнення права на додаткову відпустку та її тривалість знаходяться в прямій залежності від наявності відповідного стажу держслужби. Тому виплата грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку при звільненні державного службовця залежить лише від наявності у нього стажу державної служби, що дає право на надання вказаної відпустки, а не від відпрацьованого державним службовцем часу у відповідному робочому році. Тож надається додаткова відпустка державним службовцям (і, відповідно, виплачується грошова компенсація за неї) повної тривалості не за відпрацьований робочий рік, а після того, як настане відповідна дата стажу державної служби. Аналогічна позиція викладена у постанові Шостого апеляційного адміністративного суду від 13.07.2022 р. у справі № 640/22450/19 (https://reyestr.court.gov.ua/Review/105244921).

Раді допомогти, звертайтесь ще!