Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна і навіть доцільно.

Позначення «НЗ» та «І», що наведені у Типовій формі № П-5 «Табель обліку використання робочого часу», затвердженій наказом Держкомстату від 05.12.2008 р. № 489 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text), мають одну важливу відмінність – «НЗ» означає неявку з нез'ясованих причин, «І» – неявку з інших причин. Тобто якщо причина неявки Вам відома, але документально не підтверджена (тобто це не «ТН» (лікарняний), «ІН» (приміром, день здавання крові) тощо), то «НЗ» застосовувати не можна – це має бути або «ПР» (прогул, якщо Ви визнаєте причину відсутності неповажною), «ІВ» (якщо це поважні причини неявок, передбачені колективними договорами, угодами) або «І» (інші причини неявок, які Ви одразу визнаєте поважними – інакше слід було б застосовувати позначку «ПР»). Тож якщо під час телефонної розмови Ви з'ясували, що працівник знаходився у лікаря після операції, то цілком логічно було б у табелі відкоригувати позначку «НЗ» на «І» (у акті про відсутність на роботі можна визнати причину відсутності поважною). Тим більше, для Вас це не матиме жодних наслідків – Ви з працівником вже провели остаточний розрахунок, а як період, позначений у табелі «НЗ», так і період, позначений «І», не підлягає оплаті та не входить до стажу для надання щорічних відпусток (тобто незалежно від того, яка з цих двох позначок буде у табелі, Ви працівникові нічого не повинні будете донараховувати).

Раді допомогти, звертайтесь ще!