Закон не набрав чинності станом на сьогодні, але є ймовірність, що можна буде найближчим часом здійснювати такі компенсації.(Закон було передано на підпис Президенту)
Більше інформації можна буде надати, коли закон набере чинності, але з великою ймовірністю буде діяти така норма:
мобілізованим працівникам "за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу".