ОЛ

Олена

06.12.2023 | 16:13

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо в класифікаторі для певної посади на державному підприємстві, визначені певні класифікаційні вимоги, чи можна їх змінити на розсуд керівництва і завищити певною мірою? і чи можна при реорганізації, зміні на завищені кваліфікаційні вимоги до посади, звільнити людину, яка вже займає цю посаду, через невідповідність новим завищеним кваліфікаційним вимогам?

ТК

Татіана, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:11

Очікує відповідь

Ні, на розсуд керівництва (без згоди працівника) завищити посадові обов"язки, особиливо за рахунок додавання тих обов"язків, які не відносяться до конкретної роботи (посади) відповідно до Державного класифікатора, не можна.
Ну і звісно, звільнити за те, що працівник не відповідає "завищеним" вимогам, про які було зазначено, не можна. Таке звільнення буде незаконним.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталя

14.07.2026 | 12:17

Військовий облік

Відповідь надано

Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня

Якщо підприємство поновило критичність з 03.07.2026, і зараз продовжимо броні нашим працівникам:
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.07.2026 | 13:45

Зарплата заброньованого - не менше З мінзарплат 26 тис. грн з 1 вересня 2026 року і новим також.

Постанова №692 набирає чинності з дня її опублікування…Ще

ЛЦ

ЦАРУК Людмила

14.07.2026 | 11:19

Військовий облік

Відповідь надано

Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у Повідомленні до ТЦК про зміну персональних допущено помилку, а саме у даті видання наказу замість 01.07.26 (без порушення строку), зазначили 01.06.26 (від цієї дати направленот з порушенням), яким чином можна виправити? Чи потрібно додатково…

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.07.2026 | 13:33

Доцільно направити нове повідомлення про зміну облікових даних, зазначивши у супровідному листі речення такого змісту:

повідомлення про зміну облікових…Ще

МА

Марина

14.07.2026 | 10:53

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника

Доброго дня.
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.07.2026 | 11:15

Ні, не треба.

Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого…Ще

ГА

Галина

14.07.2026 | 10:16

Звільнення

Відповідь надано

Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки

чи можна звільнити особу в останній день відпустки без збереження заробітної плати…

АК

Анастасія, консультант

експерт

14.07.2026 | 11:46

Так. Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки. Але…Ще

ЛМ

Мойсова Лілія Миколаївна

14.07.2026 | 09:59

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту

Доброго дня! Допоможіть скласти наказ про призначення відповідальної особи за реєстрацію, перереєстрацію, списання, прийняття та зняття з обліку автотранспортного засобу. Дякую)))…

АК

Аліна, консультант

експерт

14.07.2026 | 12:08

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу.

Гарного дня! 👋🏼Ще

КА

Авдошина Катерина Олександрівна

14.07.2026 | 09:43

Відпустки

Відповідь надано

Право на відпустку за сумісництвом: роз'яснення та нормативи

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівниця працює логопедом у дитячій лікарні на 1,25 ставки: 1,0 ставки — за основним місцем роботи та 0,25 ставки — за внутрішнім сумісництвом. Посада логопеда дає право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів. Чи має…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.07.2026 | 13:54

Так, і за сумісництвом при роботі на умовах неповного робочого часу педпрацівник має право на 56 к. д. щорічної основної відпустки.

Право на щорічну основну…Ще

ОЛ

Олена

14.07.2026 | 09:32

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати

Доброго дня. Приймаємо на роботу 17-річного. Які нюанси працевлаштування (окрім медогляду, скороченого робочого дня та тривалості відпустки) та військового обліку - підкажіть, будь ласка? Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

14.07.2026 | 11:46

Для офіційного працевлаштування неповнолітнього (до 18 років) потрібні паспорт (ID-картка), ідентифікаційний код (РНОКПП), довідка про проходження…Ще

ВВ

Вітрова Валентина Василівна

14.07.2026 | 09:06

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Чи продовжується відпустка після лікарняного під час донорства

Вітаю. Як вчинити правильно : Під час відпустки за донацію працівник відкрив лікарняний. Чи продовжується відпустка після закінчення лікарняного?. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.07.2026 | 13:46

Ні.

В запитанні скоріш за все йдеться, що працівник оформив день відпочинку за донацію крові і в цей день оформив лікарняний. Якщо так, то ст. 124 КЗпП (…Ще

ЯМ

МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА

14.07.2026 | 08:57

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Об'єднання днів відпустки та компенсація при звільненні сумісника

Доброго дня! Підскажіть будь ласка звільняємо внутрішнього сумісника він пенсіонер нього виникла компенсація за відпустку минус чотири дні, а по основній посаділюс шість дніви можу я їх об'єднати? Чи можна за цы чотри дні відрахувати від нарахованої заробітної плати по…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.07.2026 | 13:42

Ні, не можете. Основне місце роботи і робота за сумісництвом — два окремі ТД. Відпустки надаєте і компенсуєте окремо.

Тому в цій ситуації за…Ще

НА

Наталія

13.07.2026 | 20:29

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників

Вітаю! графі 1.Якщо працівник прийнятий у 2024р. у додатку 5 графі 18 повинно бути вказана інформація «Реквізити повідомлення про призначення на посаду? 2. Якщо працівник звільнився 09.03.2026 у графі 17 повинні внести зміни з "Прийнято " на "Звільнений та якого числа" та у…

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.07.2026 | 10:29

1.Якщо працівник прийнятий у 2024р. у додатку 5 графі 18 повинно бути вказана інформація «Реквізити повідомлення про призначення на посаду…Ще

ЛГ

ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА

13.07.2026 | 20:18

Робочий час / табель

Відповідь надано

Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу

це той випадок коли штучний інтелект надав кращу відповідь за експерта…

АК

Аліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 22:04

Доброго дня! 😊

Нам дуже важливо отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.

Дякуємо, що залишаєтесь із нами!

Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼Ще

МП

Подолянська Маргарита

13.07.2026 | 17:56

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві

Відправляли два рази(на різні адреси, які знайшла в інтернеті) на щорічне звіряння з "чужим" ТЦК, витяги зі списків до Голосіївського ТЦК та СП у м.Київ рекомендованим листом Укрпоштою. І два рази не отримували відповіді, навіть повідмлення про вручення від Укрпошти назад не…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 20:59

На жаль, дуже часто буває, що примірник витягу з відміткою про звіряння не повертається на підприємство. На практиці ваші колеги пробують різні варіанти…Ще

ВА

Валентина

13.07.2026 | 17:34

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань

Доброго дня! Директор вирішив виплачувати мінімальну заробітну плату військовослужбовцю з червня 2026 р., який знаходиться на війні з 2024 року. Який потрібно зробити наказ і чи обов'язково нараховувати зарплату два рази на місяць…

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.07.2026 | 07:16

На період увільнення за працівником зберігають гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), тобто, місце…Ще

УЛ

Уляна

13.07.2026 | 17:34

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси

Вітаю, діловод СО відкрито відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (на основі лікарняного) з 05 травня по 07 вересня. Два дні тому вона надіслала лікарняне ще на 2 тижні(у зв'язку з важкими пологами), на основі якого потрібно ще продовжити відпустку з 08 вересня по 21…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.07.2026 | 08:52

Розпорядження про продовження відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами можна видати вже зараз, оскільки є сформований е-лікарняний в кабінеті…Ще

НА

Наталія

13.07.2026 | 17:06

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Добрий день. Нетипова ситуація. Під час внутрішнього аудиту за 2025 рік виявили лікарняний за липень-серперь 2025 року який минулим бухгалтером(який вже звільнений) був нарахований але заявку-розрахунок не було відправлений до фонду соціального страхування. Як нам краще вийти з…

АК

Аліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 17:32

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

Заголовок тимчасово відсутній

Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня

Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік

Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника

Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки

Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту

Право на відпустку за сумісництвом: роз'яснення та нормативи

Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати

Чи продовжується відпустка після лікарняного під час донорства

Об'єднання днів відпустки та компенсація при звільненні сумісника

Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників

Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу

Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві

Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань

Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси

Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності

Документи для виїзду директора за кордон у відпустку

Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати

Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері

Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника

Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок

Популярне

Календар кадровика

Заголовок тимчасово відсутній

Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня

Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік

Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника

Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки

Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту

Право на відпустку за сумісництвом: роз'яснення та нормативи

Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати

Чи продовжується відпустка після лікарняного під час донорства

Об'єднання днів відпустки та компенсація при звільненні сумісника

Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників

Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу

Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві

Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань

Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси

Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності

Документи для виїзду директора за кордон у відпустку

Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати

Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері

Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника

Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Календар кадровика