Заголовок тимчасово відсутній
Насамперед хочу зазначити, що вам не потрібно нічого подавати до 25.01.
До 25.01 січня вам потрібно лише роздрукувати і підписати списки.(п. 40 Порядку 1487). Далі ці списки зберігаються у вас у справі.
Далі хочу зазначити, що військовий квиток старого зразка є дійсним. І це встановлено п.3 Положення про військовий квиток https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/582/2016#Text
"Установити, що військові квитки, виготовлені (видані) до набрання чинності цим Указом, вважаються дійсними на всій території України та не підлягають обміну на військові квитки нового зразка, крім випадків, передбачених Положенням про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу та Положенням про військовий квиток офіцера запасу, затвердженими цим Указом."
От найбільше проблем у вас може бути з особами, які зняті з обліку. Вони повинні обов"язково стати на облік, щоб ви могли вірно вести списки персонального військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…
Чи можна працювати під час відпустки по догляду за дитиною
штатна працівниця знаходиться у відпустці до догляду за дитиною до 3 років. Вона оформлена на одній компанії за основним місце роботи, а іншій по сумісництву, в обидвох зараз у цій відпустці. чи може вона працювати під час такої відпустки в обох компаніях не…

