Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як правильно заповнити списки ПВО та ВОО по мобілізованим та демобілізованим. Якщо працівника мобілізували в 2023 році, то він залишається в списках до кінця року. В якій графі слід проставити помітку про увільнення від роботи. В списках на 2024 рік його вже не включаємо, так як він вже військовослужбовець, а не в/з. У ВОО станом на 01.01.2024 у графі "Усього" він теж відсутній, а чи треба його включати в графу "з 1 січня 2020 р. звільнено з роботи"? Адже він увільнений, а не звільнений. З іншої сторони, якщо його не включати, то не буде йти арифметика між ВОО 2023 та ВОО 2024 року. Аналогічно роз'ясніть, як бути при демобілізації? І якого змісту слід видати наказ на демобілізованого?

ТК

Татіана, консультант

експерт

16.01.2024 | 14:15

Очікує відповідь

Ви все правильно розумієте. Кількість у списках ПВО і у Відомості повинна збігатися.
Щодо мобілізованих, то можна лише сказати, що їх треба виключити зі списку, а от якою датою - цього не встановлює Порядок 1487.
Є думка, що можна виключити зразу, адже вимог щодо збереження даних таких осіб в списках немає (на відміну від осіб, що виключені з обліку.).
Але не буде й помилкою залишити їх в списку до кінця року.
Головне, це виключити одночасно і зі списку ПВО, і зменшити число в Відомості ОО.
В графі "з першого січня 2020..." ви нічого не зазначаєте стосовно мобілізованих, адже вони не звільняються, вони залишаються вашими штатними працівниками, просто тимчасово не працюють.

Після демобілізації ви допускаєте особу до роботи на підставі заяви. "Прошу допустити до роботи у зв"язку із закінченням служби з "__"______".

Щодо внесення демобілізованих до списку, то вони спочатку повинні стати знову на військовий облік (це відбвується після закінчення служби), а потім ви включаєте таку особу, як військовозобов"язану.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

СД

Данькова Світлана Олександрівна

15.05.2026 | 17:17

Трудові книжки

Відповідь надано