Заголовок тимчасово відсутній

В ШР повинен бути розмір посадового окладу 28 000, а директору оплачуватимуть роботу пропорційно відпрацьованому часу, тобто 14 000.

За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку, роботодавець зобов'язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

Оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 ). НЕ має значення йдеться про бюджетне чи приватне підприємство.

Раді допомогти, звертайтесь ще!