Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, виникло питання щодо посадових інструкцій лікарів. Чи достатньо 1 посадової інструкції для посади, на якій працюють лікарі різних кваліфікаційних категорій? наприклад працює кардіохірург з вищою кваліфікаційною категорією, та працівник з І кваліфікаційною категорією, на посаду розроблену одну посадову інструкцію, у розділі кваліфікаційні вимоги є для різних категорій . на звороті працівники підписують ознайомлені з посадовою інструкцією датою прийняття, чи цього достатньо?

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2024 | 01:24

Очікує відповідь

Ні.

Посадові інструкції розробляють для працівників усіх посад, передбачених штатним розписом згідно функцій абз. 8 п. 6 Загальних положень розд. 1 Вип. 1 ДКХП. Працівники з різними кваліфікаційними категоріями мають різні посадові обов’язки, в штатному розписі це різні посади з різними посадовими окладами. Роботодавці розробляють і затверджують інструкції на основі Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП), з урахуванням завдань, обов’язків, функцій, прав, відповідальності працівників цих груп (робітників) та особливостей штатного розпису (п. 6 Загальних положень розд. 1 і 2 Вип. 1 ДКХП, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336).

Якщо штатним розписом передбачено кілька штатних одиниць за однією посадою, то розробляють одну посадову інструкцію на посаду. Якщо посади різні, на кожну розробляють посадову інструкцію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату