Заголовок тимчасово відсутній
Залежно від того через які причини не нараховувалась зарплати в січні за частину днів. Тобто у вас середня зарплата для днів відпустки право на які виникло до 31.12.2023 изначатись буде виходячи із заробітку за вересень-грудень 2023 року. А для днів право на які виникло з 01.01.2024 по день звільнення - виходячи із заробітку вересень 2023-січень 2024. При чому якщо в січні 2024 була надана відпустка без збереження зарплати, то такі дні виключають із розрпахункового періоду. Якщо невідпрацьовані дні були наприклад через прогул, неявки з незясованих причин , то такі дні із розрахнкового періоду не виключають і відповідно буде зменшений розмір середньої зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років
Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси
Звільнення декретної співробітниці: можливість переведення на інше підприємство
Покрокова інструкція авторизації в Дії для військового обліку
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників на військовий облік: терміни та вимоги
Є відповідь АІ
Чи можна вчителю працювати заступником директора за сумісництвом
Чому запис про переведення в трудовій книжці не відображається
Переведення з декретної відпустки в інший відділ: поради
Наслідки несвоєчасного подання повідомлення про прийняття на роботу
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
Відображення бронювання працівників у військовому обліку підприємства
Правильний початок наказу про неповний робочий день директора
чи правильно так: встановити мені з 01…
Чи законно надавати відпустки працівнику за кордоном
працівнику ОМС щоразу при продовженні воєнного стану, згідно указів президента, надаються (продовжують) відпустки без збереж ЗП за пунктом 3 ст 12 ЗУ Про організацію труд відн в умовах воєнного стану". При цьому весь цей час…
Правила заповнення додатку 5 при звільненні та наймі працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що підготувати
Заброньований працівник планує відрядження за кордон у листопаді. Які документи підготувати роботодавцю, які документи підготувати працівнику, та які документи запросити у партнера? (приймаючої сторони). Їде у Європу. Статус критичності підтвердили 10.08.2026…
Копії наказів для районного ТЦК: звільнення та призначення нового відповідального
При написанні листа в районний ТЦК необхідно направляти копії двох наказів – про звільнення відповідального та призначення…
Є відповідь АІ
Правомірність змін умов праці при достроковому виході з відпустки
Допоможіть, будь ласка.
Працівниця працювала за строковим договором в іноземній фірмі в м. Львів із зарплатою 50 тис.грн. В середині 2024 року пішла у відпустку по вагітності та пологах та згодом для догляду за дитиною.
Зараз бажає достроково вийти…
Виправлення помилки при прийнятті на роботу за сумісництвом
Чи враховується контрактник у квоті для бронювання працівників
Чи враховується у квоту для бронювання працівник, який мобілізований у 2026 році, але він підписав контракт, не просто мобілізований…


